社員クチコミ（58件）
株式会社セイバン
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.5
- 社員はランドセル市場の縮小を憂い改革を望んでいるので、現状の改善ばかりに目を向けずに...
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.5
- 高い目標を掲げ、結果よりもプロセスを評価する。 論理的な思考よりジャストアイデア（ま...
- 回答者 ランドセル事業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.4
- 働きがい： 良くも悪くも無難にこなせれば問題無し。 会社のためにと思って、一所懸命に...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 3.4
- 有給は個人の仕事や所属部署の課題をこなしていればある程度取得できます。 有給休暇消化...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 3.4
- 産休、育休を経て復職される方も多いです。 時短勤務やリモートワークなど臨機応変に対応...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 3.4
- 入社を決めた理由： 天使のはねというブランドを昔から知っていたこと。 子供向け商材を...
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.5
- 強み： 圧倒的な市場シェア。天使のはねという揺るがないブランド。 自社工場と自社の販...
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.5
- 産休制度、育休制度、在宅勤務制度が運用されており時差勤務制度もあるため、時短勤務をす...
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.5
- 働きがい： チームメンバーをはじめ社員はみな良い方ばかりなので、業務以外には気を使わ...
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.5
- 残業がほぼないため、家庭や趣味中心の働き方の実現が可能。有給休暇もほぼ希望どおり取得...
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.5
- 入社を決めた理由： 地元企業であったこと。 転勤がなく安心して働ける企業であったこと...
セイバンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.5
- 入社当初は安心して働ける環境であったため満足していたが、一定期間を過ぎて自己の成長を...
- 回答者 生産管理、アパレル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セイバン 1.9
- 働きがい： あれをしろこれをしろって言われることが多く時間があっという間に経つことが...
セイバンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、アパレル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セイバン 1.9
- 給料が安すぎてボーナスも入社当時に言われた額より半額以下で支給された これを総務に言...
- 回答者 生産管理、アパレル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セイバン 1.9
- まず建前でしかない企業理念が存在し組織体制が毎年変わるような会社 そんなところに行く...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイバン 3.0
- 女性が多いので、少なからず女性間での派閥のような物があり嫉妬なのか面倒が多い。 ただ...
セイバンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイバン 3.0
- 少しづつ精神的に追い込まれる環境が増えてくるが、給料はあまり上がらず、どんどん不満が...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイバン 3.0
- 入社を決めた理由： 業界ナンバーワンの会社で将来性を感じたのと、働きやすい職場を探し...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セイバン 3.5
- 基本的に女性が多い職場となっている。やはり給与の低さと定時で帰れるという利点があって...
セイバンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セイバン 3.5
- 退職理由としては給料が低すぎること。 基本的に皆そう考えているのでは無いでしょうか。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セイバン 3.5
- 働きがい： 働きがいとしてはごく一部の人間になるためにがむしゃらに働き続けれる人なら...
セイバンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ランドセル事業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.4
- もともと、思いやり品質が大好きで入社したが、生産性の向上や縛りがキツい環境で、愛情を...
- 回答者 ランドセル事業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.4
- 休みは比較的取りやすい環境になっている。自分が休んでも、他のメンバーがフォローできる...
- 回答者 ランドセル事業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 2.4
- 新しい場所ができては変わってと、毎年のように変わるので、正直、覚えにくい。 食堂は美...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイバン 3.4
- 働きがい： 20代にとっては実力をつけるチャンスが多く用意されていると思います。 色...
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