社員クチコミ（12件）
京葉ガス情報システム株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 3.5
- 強み： 京葉ガスを母体とする会社であり、京葉ガスの基幹システム運用保守を担っていることで安定した収入がある。 弱み： 安定した、いわゆる「枯れた技術」を採用する傾向があり、新しい...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 3.5
- 京葉ガスを母体とする情報システム会社。組織は大きく分けて京葉ガスの基幹システムを運用する部門と開発する部門の2部門があり、その他に外販を担う部門がある。 母体がガス会社(公的なイ...
- 回答者 システム保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 2.6
- 比較的歴史のある公共企業のグループ会社なので、年配の世代が多く、以前からの仕事のやり...
- 回答者 システム保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 2.6
- 入社を決めた理由： 親会社は地域では有名なガス会社であり、安定性があると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 公共企業なので安定性はありますが、高齢世代の...
- 回答者 システム保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 2.6
- 強み： 地域の公共会社の子会社なので、安定していると思います。 弱み： 強いて言えばですが、公共企業なのでやや保守的な点があるとは思います。 事業展望： 大きな変化はなく、変わら...
- 回答者 システム保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 2.6
- 部署に偏りはありますが、やや女性の採用が増えている感じです。 残業もそれほど多くはな...
- 回答者 システム保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 2.6
- 働きがい： 地元の公共企業なので、インフラを支えているというやりがいはあります。 成...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 3.5
- プライベートとのバランスは調整しやすい。全体的に有休は取りやすい雰囲気だった。 プロ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 3.5
- 働きがい： 半期ごとに目標管理制度による業績評価を行う。上長と面談を行い、目標達成度の評価を受ける。 成長・キャリア開発： 研修制度があり、外部の研修を受講することが会社として推...
- 回答者 システム保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 2.6
- 若手の活用が増えると良いと思います。...
- 回答者 システム保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 2.6
- 部署にもよりますが、仕事のやり方が保守的な面もあり、将来の成長が期待できないと感じる...
- 回答者 システム保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京葉ガス情報システム 2.6
- 有給はあらかじめ、調整しておけば取得しやすいと思います。...
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