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透析医療を専門とする医療法人社団。 「己を磨き他に尽くす」を理念に掲げ、神奈川・東京・千葉エリアを中心に数十ヵ所の透析クリニックを展開・運営する。

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社員クチコミ(57件)

医療法人社団松和会

該当件数
12件

医療法人社団松和会の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団松和会 2.5
強み: 若手とベテランが半々なので色々と教えてもらえるし相談はしやすい環境ではあった。 入院部門ではコミュニケーションも比較的多かった。 弱み: 現場と所属長との温度差はあるかと...

医療法人社団松和会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団松和会 2.5
年末年始、GWはレセプト時期は1日、2日くらいは出勤していた。 その分の代休は取れていた。 土曜日に関しては月2回交代で出勤していた。 ある程度申し送りしていればよし。 レセプト...

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医療法人社団松和会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団松和会 2.5
働きがい: 急性期、回復期、地域包括ケア、療養病棟とさまざまな病棟の経験は出来るかと。 また、ソーシャルワーカーや退院調整看護師との連携もかなりあるので事務部門に対する質問は多く...

医療法人社団松和会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団松和会 2.5
部署によって特色は異なるが緩やかな組織。 事務部門に関しては配属先によるかと。 入院部門はある程度仕事を調整しやすいが外来に関しては患者さんの外来が終わるまで帰れないなどはあるか...

医療法人社団松和会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団松和会 2.0
比較的休みは取りやすい。 4週7休の為土曜日半日2回出て平日半日休がある。 当直は松...

医療法人社団松和会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団松和会 2.0
入社を決めた理由: 大学系列だった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 松和会グループとメディカル東友の2つの組織で対立することが多い。 また松和会は役職に上がるの...

医療法人社団松和会の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団松和会 2.0
強み: 透析の売上が主になので経営的には盤石。 賞与も下がったことはない。 年度末手当もある。 弱み: 事務部長がコロコロ変わる為方針も毎回変わる。 長期的な事業計画もほぼなし。...

医療法人社団松和会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団松和会 2.0
常勤、非常勤共に女性は多い。 また入れ替わりも激しい。 外来は希望部署になりにくく部署内での働きやすさもそこまで良くない。 仲間はずれにしたり上司からの機嫌を見て仕事をする人がか...

医療法人社団松和会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団松和会 2.0
成長・キャリア開発: 長く勤めている人があまりいないのと長く勤めても給与は上がらない...

医療法人社団松和会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団松和会 2.0
透析がメインの病院。 クリニックがたくさんある。 メディカル東友グループはクリニック...

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