年収データ(正社員127人)
株式会社夢真
回答者の平均年収 |
355万円 |
年収範囲 [詳細] |
240万円〜600万円 |
回答者数 |
127人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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管理66人 | 364万円 (250万円〜550万円) |
技術9人 | 367万円 (270万円〜450万円) |
事務9人 | 291万円 (250万円〜350万円) |
営業8人 | 379万円 (300万円〜600万円) |
CADオペレーター7人 | 279万円 (240万円〜320万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(128件)
株式会社夢真
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回答者
施工管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
2.8
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給与制度: 月給制の場合、月額は基本給と現場手当、住宅手当、資格手当などで構成されて...
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回答者
技術業務課、施工管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
1.9
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給与制度: 賞与は低い 夏1か月 冬1か月 昇給も、微々たるものです。 一気に給与を...
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回答者
施工管路、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、夢真
2.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 採用ホームページでも面接でも、みなし残業代が5万弱でる...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、夢真
3.1
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給与制度の特徴: 給与制度: ノルマの達成度に応じた3ヶ月毎の評価+報奨金 評価制度...
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回答者
施工管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
2.4
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給与制度: 残業ありきです。時間外手当が付かないと一人暮らしでもない限り生活できない...
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回答者
技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
2.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与はとても低いです。 基本給がとても低く、そのほか手...
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回答者
技術業務課、施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、夢真
2.4
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給与制度: 良くも悪くも配属先次第。 土曜出勤や平日の残業が多い現場なら稼ぐことがで...
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回答者
人材開発部、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
1.9
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給与制度: 基本給はほぼ上がらず各種手当が増えていくのがメイン。 手当は勤続年数で増...
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回答者
施工管理、施工、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
1.9
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給与制度: 残業代は派遣先に依存されるため、忙しい月は40万円近くもらえることがある...
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回答者
営業部、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
2.5
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給与制度: 営業会社なので、成果を上げればその分の返りは大きいと思います。 給与は3...
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回答者
施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
3.1
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給与制度: 賞与に関しては基本給と派遣されている現場の評価によります。 評価が良くて...
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回答者
施工管理部門、施工管理、正社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、夢真
1.9
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給与制度: 新卒の割には貰えていたが、もちろん残業代で稼いでいた。 残業をしなければ...
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回答者
施工管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 派遣先の働き方により給与の幅が変わる。 ボーナスはある...
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回答者
総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、夢真
2.4
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給与制度: 給料制度は、完全に常駐先の店舗(現場)により決定する為、給料の上下がかな...
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回答者
施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、夢真
3.9
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給与制度: 昇給は年に2回、賞与は年に2回。どちらも二年目より支給される。その他資格...
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回答者
技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、夢真
2.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与はないに等しく、貰えるものも少額です。また、給与を...
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回答者
営業推進部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
2.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与制度には関しては年俸契約制度となっており、毎年一律...
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回答者
施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
3.6
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給与制度: 正直言うと基本給は低いですね。ただしこれには理由があって研修時代と現場行...
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回答者
施工管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
2.1
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給与制度: 基本給はほぼ横並び 資格はとればとるほど給与的にアドであり 直ぐに掛かっ...
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回答者
現場作業員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 最初はものすごく低いです。 入社しても派遣先が決まらず...
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回答者
施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
2.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 派遣先がないと残業できない。 残業しないと生活できない...
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回答者
施行管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
2.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 入社~半年まで、半年~1年まで、でそれぞれみなしの残業...
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回答者
施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
2.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本給は高いほうだと思います。 実家暮らしでも住宅手当...
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回答者
施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
4.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 昇給は年に1回です。出勤率と資格の取得などで昇給します...
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回答者
施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真
3.3
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年収イメージ |
年収イメージ |
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年収イメージ |
年収イメージ |
評価制度: 月の給料はそこそこ貰える。貰えると言っても残業しないとそこそこは貰えず、...
会社評価レポートを投稿した127人の年収データを集計すると、夢真の平均年収は355万円です。
管理の平均年収は364万円、
技術の平均年収は367万円、
事務の平均年収は291万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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