退職検討理由（10件）
株式会社メイツ（教育）
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
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- 女性の働きやすさ（6件）
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- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 教室職員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、メイツ（教育） 2.1
- 現場の人間と本社の人間で、顧客に対する見方に差を感じた。 教室現場では、直に助けを求めに来られるご家庭を見ることができるので、1人1人の生徒に対して愛を持って接することが重要視さ...
- 回答者 教室職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイツ（教育） 3.0
- 個人の頑張りに対しての評価が適切ではないと思うことが多くありました。 割り振られる業務の割に、対応する社員が少ないためオーバーワークになることもしばしばありました。 特に頑張って...
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイツ（教育） 3.4
- 環境としてはよかったが、コロナなどを挟んでオフラインの塾業界自体に居続けることが不安...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイツ（教育） 3.0
- 給与の支払い方式などが変更となることに対する不信感や、昇給基準が明示されておらず、給料の天井が見えてしまったため。年に1万円も月収は上がらないことが多いと思います。またボーナスも...
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メイツ（教育） 2.5
- 上司とのソリが合わなかった。仕事自体は苦痛ではなかった。これはどこの企業でもある問題...
- 回答者 サーバーサイドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイツ（教育） 4.3
- モダンな技術を使いますが、色んな技術を幅広く使うといった要望にはあまり合っていません。自社開発の企業なので、サービスの数が少ないと、使える技術も必然的に少なくなります。そのため、...
- 回答者 塾運営、営業、教室長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メイツ（教育） 2.0
- 自教室だろうが他教室だろうが、同じ手当で管理させられるため、自教室に専念して成果を出...
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