女性の働きやすさ（23件）
日本企画株式会社
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- 回答者 運用事業部、エンジニア、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本企画 2.8
- 女性社員の割合が少ないためあまり聞いたこ...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本企画 3.0
- 20代にとってはとても居心地の良い会社で...
- 回答者 ソリューション事業部、ITサービス、主任代理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本企画 10年以上前 3.0
- 結婚してからが大変。給料安いので、家を買...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 基盤系SE部門、インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本企画 2.6
- 女性で案件のリーダーをしていたり、役職に...
- 回答者 サーバ構築、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本企画 2.4
- 男女の区別なく働ける環境だとおもう。 メ...
- 回答者 ITサポート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本企画 2.4
- 女性は現場常駐よりも自社で事務をこなす傾...
- 回答者 経営職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画 3.4
- 働きやすい。 産前、産後休暇、育児休業等...
- 回答者 運用、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本企画 2.0
- 女性は女性専用の寮があり、いじめや差別な...
- 回答者 システム運用、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本企画 10年以上前 2.4
- 女性社員も複数在籍しており、相談などでき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画 3.0
- コーポレイト部門では女性が多いように見え...
- 回答者 ITエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本企画 2.8
- 特別、性別に違いによる働きさすさの違いは...
- 回答者 開発、プログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本企画 3.5
- やりがいという点では男女関係なくこの仕事...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本企画 2.3
- 会社の経営方針が合っていれば長く続く傾向...
- 回答者 運用ソリューション、システムエンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画 2.3
- 男女のやりがいに差はないと思います。...
- 回答者 運用、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画 2.4
- 部署によっては、女性の比率が高く、そのよ...
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画 3.4
- 女性の管理職が少ないので、この点が今後の...
- 回答者 アウトソーシングサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本企画 10年以上前 3.0
- そこまで大変ではないと思います。他社と比...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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