社員クチコミ（108件）
株式会社アイトリガー
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイトリガー 2.5
- 働きがい： 自分の仕事が社会や人々に貢献していると感じる環境が用意されています。また、チームや企業の目標達成に貢献していることを実感できたり、自分の仕事が誰かの役に立っていること...
- 回答者 平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイトリガー 2.3
- 社長の影響力と発言力が非常に強く、まずはそれに倣えの企業風土です。 これぐらいの従業員数の規模だと他も似たようなものかもしれませんが、個人の出世や昇格は社長の判断による裁量が大き...
- 回答者 平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイトリガー 2.3
- 退職者が多い事、離職率が高い事にしっかりと向き合うべき。待遇面が同業他社と比べて悪いのは勿論の事、社員の立場が弱く労働環境が悪すぎるせいで、他の会社が良く見えてしまうのではなかろ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイトリガー 2.4
- 働きがい： 人数に対して仕事量が多いので、多くの仕事をこなすという意味では経験値はあがります。 ただ、忙しいときは睡眠時間はありません。証券会社とかコンサルとか高給の会社でそれな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイトリガー 2.4
- 入社を決めた理由： 入社理由としては、中堅ですが、デジタル広告の運用や分析に一定の評価がある会社でナショナルクライアントも持っていたからです。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイトリガー 2.9
- 入社を決めた理由： 未経験ながらもインターネット関連の仕事ができるという点では妥当だと思います。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： インターネット広告はインターネッ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイトリガー 10年以上前 2.3
- 働きがい： 働きがいと言う点においては、クライアントへ提供する成果やアウトプットが評価されたときに1番やりがいを感じます。特に古くから付き合っているクライアントが多いためある程度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイトリガー 3.0
- 入社を決めた理由： 広告代理店という業界へ興味があったため。入社に関しては妥当であると感じた。 自分の描くキャリアビジョンにこの会社が必要であるという認識を持てているのであれば入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイトリガー 10年以上前 2.3
- 今の社長は4代目で、組織としては古株と若手が多く中間層はなぜか少ないです。小さな会社なので取引先が少なく業種や規模が少ない為、業界に特化した専門的な知見やスキルの向上が競合他社と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイトリガー 2.1
- この業種で今の会社の売上規模や人数で専属の運転手や秘書を雇うのは如何なものかとの声が聞こえていますが、以前の会社の状態とは全く異なり今はグループ会社が多く活動領域もグローバルにな...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイトリガー 2.0
- 新卒合宿では何十キロも歩かされたり、声が出なくなるまで大勢で1日中声出しをさせられたりと、一見は根性論や精神論を彷彿とさせるカリキュラムに見えますが、実際は非常に理にかなった講義...
- 回答者 マーケ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイトリガー 3.5
- 女性であることがハンデになるようなことはないが、子どもがいて配偶者ではなく本人が時短勤務になる選択をした場合は、やはり物理的に勤務時間が減るわけなので、積極的に昇給や昇格を目指し...
- 回答者 マーケ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイトリガー 3.5
- 業界的によく言われるワークライフバランスをとることの難しさという点は例に漏れずと言わざるをえないと思う。 基本的には分業体制をとっていることもあり、成果を出しながら1人で全てを完...
- 回答者 マーケ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイトリガー 3.5
- 働きがい： 良くも悪くもクライアントファーストであるため、場合によってはやりたいようにできないことはあるが、クライアント折衝を通じてフィードバックを得られる役割で案件に関われる点...
- 回答者 WEBマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイトリガー 3.1
- 入社を決めた理由： WEBマーケティング分野に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： WEBマーケティング、とりわけリスティング広告については多くのク...
- 回答者 WEBマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイトリガー 3.1
- 比較的穏やかな人柄の方が多かったが、より積極的に幅広い分野のマーケティング知識を実践しながら取り入れたかったため。 また、クライアントからの成果に対するレスポンスを感じにくく、自...
- 回答者 WEBマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイトリガー 3.1
- もちろん部署によるが私の場合は比較的緩やかな業務内容であった。 新卒に対しての研修も比較的手厚い部類に入ると思う。 部署ごとに空気感が違うのでどの部署に入るか、という点と自分の性...
- 回答者 WEBマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイトリガー 3.1
- 働きがい： 自身の意識や部署次第にもなると思うが、基本的には作業をしているだけになっていることが多い。 そのため、あまりやり甲斐を感じるということは少なかった。 これはかなり部署...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイトリガー 2.8
- 退職した理由は、特にこの会社で学ぶことがなくなったからです。 2年間同じ業種のクライアントを担当させていただき、ジョブローテーションもなかったりしたので、もういいかなと見切りをつ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイトリガー 2.8
- 働きがい： 成長は新卒はできる環境にあるかと思いますが、異業種の中途は滅茶苦茶難しいかと。 自分はタイミングよく、大型案件を携わられてもらったのでよかったです。 成長・キャリア開...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイトリガー 2.8
- 入社を決めた理由： 結論、ここしか受からなかったのもあります。 ですが、自分が入社したときの社長（前社長）がすごくいい人で....決定打はそこでした。、 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイトリガー 4.3
- 働きがい： 1からスキルを上げることができる。また、文章能力やコピー能力もある程度身につけられる。 広告費を大事に使い、成果を上げてクライアントの成長に繋げたいと思っている担当者...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイトリガー 4.3
- 入社を決めた理由： 1からWebマーケティングを学び、仕事として必要な知識を習得できます。何も知らない状態からスキルを身につけれた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイトリガー 4.3
- 有給は取得しやすい環境。仕事量によるが残業もある程度コントロールできる。忙しいタイミ...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイトリガー 2.0
- 以前に比べて徹夜や休日出勤は減ったが、業界としてやはり平日のプライベートはほとんど無いものと思っていただいた方が良い。仕事帰りの飲み会、土日祝日にあるイベントに参加ができないと、...
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