社員クチコミ（122件）
表示灯株式会社
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表示灯の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、表示灯 2.4
- 働きがい： 基本的に朝10時から夕方17時過ぎまで自分の足でひたすらその駅に根ざして...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、表示灯 2.4
- 新入社員を育てるつもりは真っ当なく、率先力を大事にしているので中途入社の社員さんしか...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、表示灯 2.3
- 強み： 自社で公共交通機関に設置することができる媒体を保有しているため公共交通機関利...
表示灯の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ステーション、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、表示灯 2.5
- 働きがい： 特に営業職は営業成績によって収入が左右されるため、やりがいはあります、と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、表示灯 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 駅の改札に設置されている「あの地図看板」を商品として扱っていると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
表示灯の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、表示灯 10年以上前 2.1
- ■個人単位で見て とにかく数字に追われる、プレッシャーをかけられる毎日に疲れる。 雨...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
表示灯の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、表示灯 10年以上前 2.1
- 働きがい： 成約すればやりがいも働きがいもあるが、それはこの会社や職種に限ったことで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、表示灯 3.1
- 入社を決めた理由： 待遇面が平均値以上と感じた為。また入社後それは妥当なものと感じた...
表示灯の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ナビタ営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、表示灯 10年以上前 4.0
- 担当地域で目標達成が出来ず、規約通りに退職。この担当地域は自分で選ぶ事が出来る。又、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
表示灯の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、表示灯 10年以上前 2.1
- 何十年も飛び込み営業を続けていくことは無理 それまでどれだけ数字をあげていても、 ３...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
表示灯の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、表示灯 10年以上前 2.1
- 毎日駅毎に店舗等へ訪問営業を行うため、自己の成長に繋がるのかは疑問に感じます。駅に限...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ステーションナビタ営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、表示灯 10年以上前 3.0
- 完全に数字主義な昇進および給与体系な文化。月間の基準となる営業数字があり、それを超え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、表示灯 2.0
- とりあえずやってみる。戦略的な計画要素は一切考慮しない。その為、何か新しいことをやり...
表示灯の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シティナビタ営業、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、表示灯 2.9
- 働きがい： なんといっても給与面。 結果を出せば上がっていく一方で分かりやすい評価基...
- 回答者 シティナビタ営業、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、表示灯 2.9
- 強み： 圧倒的な知名度。 これに勝るものはないと思う。 弱み： アナログの広告がメイ...
表示灯の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シティナビタ営業、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、表示灯 2.9
- 数字を常に求められて休日も気が休まらない毎日が続いたので滅入ってしまいました。 です...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、表示灯 2.0
- 入社を決めた理由： そこそこ大きい、業界内では有名企業であり、ほぼ独占のプロダクトが...
表示灯の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、表示灯 2.0
- 働きがい： 社会貢献としてありかと考えたが時代とのアンマッチ感が拭えないので私として...
表示灯の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ナビタ事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、表示灯 3.4
- 営業社員の毎月の売上TOP10の方々は→社長の主催の食事会が半ば義務(強制ではありま...
表示灯の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、表示灯 3.4
- 先ず、採用された時の支店長が、初出社時には変わっていた。新支店長は地域性に関して理解...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、表示灯 2.3
- 事務職は女性も多く、在宅勤務も普及してきたため 個々の都合に合わせ直ぐに在宅勤務や有...
表示灯の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、表示灯 2.3
- 働きがい： 無駄な業務が多いためITリテラシーが高ければ仕事の効率化を図り業務量を減...
表示灯の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、表示灯 2.3
- 退職の検討理由として、昇給の上限額を確認して今後この給料で働き続けるのは難しいと考え...
表示灯の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ナビタ営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、表示灯 2.8
- 基本給が低く設定されており、インセンティブを中心とした給与体系となっている。社員のラ...
- 回答者 ナビタ営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、表示灯 2.8
- 強み： 誰もが見る(と思っている)、公共性の高い媒体をほぼ独占状態で設置している。 ...
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