経営者への提言（7件）
株式会社関塾
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関塾の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関塾 2.5
- 客観的に自分の会社がどういう立ち位置か、どう見られているのかを考えた上でイメージ戦略...
関塾の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、関塾 10年以上前 2.0
- 営業システムが生きているなら塾をやめて営業代理会社をしたほうが将来性があると思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
関塾の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関塾 10年以上前 3.3
- 同じような業者が乱立している中、他の業者との区別をもっとはっきりさせるべき。 スタッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
関塾の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関塾 3.5
- 今のうちに新事業を始めた方が良いかと思う。海外での新事業の立ち上げやソリューション事...
関塾の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関塾 3.4
- ＦＣにいる優秀な人材は、本部に引っ張るようなシステムを作れば良いと思います、例えば出...
関塾の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関塾 2.0
- 他の方に速やかに譲られた方が良い。...
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