企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
公益財団法人東京都公園協会
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 水辺、技術職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人東京都公園協会 2.1
- 強み： 東京都の外郭団体なので潰れることはない 弱み： 保守的であるため新しいことを...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人東京都公園協会 2.8
- 強み： 利益を追求する企業では無いので、その面では潰れにくい。 弱み： 逆に東京都から、必要ないと判断されれば指定管理者を外さ...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人東京都公園協会 2.5
- 強み：都という大きなバックボーンがあるので、安定はしている。 弱み：人材育成が出来ていない。中長期展望が見えづらい 事業展望：...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人東京都公園協会 2.4
- 強み： 公園、庭園などよく知られた都立施設の指定管理者でもあるので、このような分野に興味を持っている方にとっては恵まれた環境で...
- 回答者 維持管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人東京都公園協会 2.3
- 強み： 信用 弱み： 将来性 事業展望： 外郭団体のため事業縮小して行く事が予想され...
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