組織体制・企業文化（39件）
株式会社インディードリクルートパートナーズ
- 組織体制・企業文化（39件）
- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（37件）
- 女性の働きやすさ（39件）
- ワーク・ライフ・バランス（43件）
- 退職検討理由（35件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 Client Success、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.0
- 出来たばかりの会社なので何とも言えないが、とても風通しの悪い典型的な日本企業という感...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- 2025年4月からリクルートからインディードリクルートパートナーズへ変更となり、in...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.4
- 起業する人が多いは意外と偏見であり、最近は居続ける人は多い。ただそれはプロパーによく...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.0
- フランクで風通しはいい。面倒見がいい人が多く、業務外での交流も多い。若い社員が多いの...
- 回答者 CA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 自主的に課題を設定、目標設定をし、その実現の為にはどのようなアプローチをすればいいの...
- 回答者 キャリアアドバイザー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- フラットで、誰でも意見が言える環境。 社員同士も仲良く、内輪の飲み会も多数。 ワイガ...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.5
- 入社当時は拍手と握手の文化があったが、コロナ禍を経てリモートワークが多くなったことで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 2.9
- 人の良さ・サービスの知名度は、本当にすごいと思う。本当にたまに性格、素行の悪い人種が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- 何もWILLがない人は、WCM制度にのっとり、仕事の意味づけをしっかりとマネージャー...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.1
- バックグラウンドが様々な方が多くおられるため、多様性溢れる社風です。未経験社の方に対...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 非常に前向きで情報感度の高い人が集まっている。また、全体として若い人が多く在籍してお...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 人に徹底的に寄り添う文化です。エネルギーに溢れる従業員が多いため、人に干渉されたくな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.4
- 個々のパーソナリティを把握し、適切なマネジメントを心がけている雰囲気を感じる。 また...
- 回答者 中途メディア営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.1
- 個の自立と挑戦を重んじる社風。 意欲と成果次第で新しいことにチャレンジできる。 一方...
- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.0
- GMにもよるが風通しは非常に良いです。相談もしやすく心理的安全性も高いと思ってます。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- 任せられる楽しさと、期待に応えられる環境があるのが良い。たくさん仕事したければたくさ...
- 回答者 HR、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 2.5
- 昔は自由な社風で、お前は何をしたい？といった社風だった。 今は大学生の延長線みたいな...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.6
- 自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよを体現している。 変化、成長はできる環境...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 入社前はドライで個人主義なイメージだったが、お節介文化と言われており、ナレッジ共有や...
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- リクルートGらしく個人裁量と成果主義を重んじる文化があります。一人一人が「どうすれば...
- 回答者 人材紹介エージェント(キャリアアドバイザー)、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.5
- 組織より課されるミッションを達成するための上長支援が活発です。また、業務の振返りを行...
- 回答者 エンタープライズセールス、営業、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.3
- とにかく組織の再編成が多い。１年で2回部署名がかわることもある。 良く言えば都度、業...
- 回答者 リテール、法人営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.3
- 自由闊達、チャレンジをたたえるような風潮があります。...
- 回答者 人材紹介、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.8
- 非常にフラット。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.8
- 組織体制 営業会社 企業文化 頑張る文化は根強く残っており残業も人によっては多い...
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