働きがい・成長（108件）
東急建設株式会社
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- 回答者 建築部門、IT、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急建設 2.3
- 働きがい： 良くも悪くも若いうちに責任ある仕事が回ってくる。 成長・キャリア開発： ない。異動も自分の意志では出来なかった。自分が成長できる道筋を、今の部署で自分で無理矢理見つけ...
- 回答者 建築施工、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急建設 3.0
- 働きがい： 仮設足場が外れて建物が姿を現したときは感動する。 成長・キャリア開発： 施工管理だと工事・工務に担当・得意分野が分かれていくと思うが、できれば工務に振っておいた方が良...
- 回答者 建築部門内勤、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急建設 3.0
- 働きがい： 直属の上司の評価で決まります。グループや分野での相対評価です。 成長・キャリア開発： ほぼOJTのみ。社内研修のレベルは低いです。外注先に丸投げの印象のありきたりの研...
- 回答者 営業 アシスタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東急建設 10年以上前 1.9
- 働きがい： やりがいは特にないように感じる。 年功序列の人事評価で、どんなに頑張っても、どんなに成績を残してもＣ以上の成績がつくことはない。人事制度マニュアルはあってないようなも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東急建設 10年以上前 4.4
- 働きがい： 部長、課長、部下の信頼関係がとてもしっかりしており、実績やキャリアが備わって役職についているという印象がありました。上司の悪口を言う社員が少なく、とても良い環境で仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東急建設 10年以上前 3.9
- 働きがい： 忙しい職場ではあるが、互いに思いやりをもって接していくことができたので、一定のモチベーションを保って仕事をすることができた。 人事評価。自分は昇進することなかったが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 土木部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東急建設 10年以上前 3.3
- 働きがい： 人事評価は直属上司の評価が直結して個人の評価となる。よって考え方があわない上司の場合は評価を得られればよいが得られない場合はモチベーションの維持が難しくなる場面もある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支店総務、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東急建設 10年以上前 3.5
- 働きがい： この企業に限らず、与えられることを待っていては、仕事にやりがいは見出せない。自分自身の存在価値を上げる、キャリアを磨く、職場や業務で何かもっと使いやすくする方法を自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急建設 2.9
- 働きがい： 研修制度がしっかりしているものの実務に携わるのは遅いため若手がなかなか成...
- 回答者 作業所、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急建設 3.6
- 働きがい： 男性職場であり、工事現場ということもあり女性ならではの気遣いが大変喜ばれる。キャリアウーマンで無くても、お茶出しや昼食の準備、掃除など日常的なことで感謝される。 働く...
- 回答者 建築部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急建設 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自分の纏めたものや、社外交渉を前向きに認めてくれる。人事評価は、最小組織でひとりなど、相対評価なので、昇進のかかった時期に順番であげてくれる風潮があった。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東急建設 10年以上前 2.8
- 働きがい： 上司によってだが、仕事をまかせてくれる場合非常にやりがいを感じた。事務部門からゼネコンの仕事を支えているという気持ちになれた。 成長・キャリア開発： 定期的に部署異動...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理(建築)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急建設 2.5
- 働きがい： 働きがいは特に感じなかった。 成長・キャリア開発： 一通りの施工管理につ...
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