女性の働きやすさ（167件）
株式会社アルペン
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- 回答者 販売部、販売、運営管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 2.9
- 近年、女性活躍に対してかなり力を入れており、女性の管理職を増やすため、制度が整いつつあります。 そのためか、やる気のある女性社員に関しては今ならば上に上がって行けると思います。 ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 4.1
- 男性社員が多い印象だったが、女性社員も多く、管理職として活躍されている方も多いので、女性が働き続けやすい環境だと思う。 ただ、基本は全国転勤可能な社員群が昇進しやすいため、ライフ...
- 回答者 販売部、小売業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 3.0
- 女性は働きにくい会社だと思います。 店舗の社員のうち3:1くらいの割合しか女性がおらず、相談を気軽にできる相手が見つかりにくいです。 また、全国転勤が伴い、またシフト制であるため...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アルペン 3.3
- 女性はパートさんが多く社員が少ない印象。 DEPOの方が多いと思います。 ただ土日休...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 4.6
- 評価制度は男女平等に評価をしてくれる会社。 男性比率は高いが女性だからといって働きに...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 3.6
- 女性と男性の待遇の違いはあまり感じない。以前は男性社会であった部門や役職もあったが、...
- 回答者 販売部、販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アルペン 4.1
- 制度は整っており、産休育休明けて復職される女性社員も多いです。また、女性副店長や女性店長も増えてきており、女性が働きやすい環境にあると思います。 店舗社員の中に、次の子の育休明け...
- 回答者 商品関連、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 3.3
- 女性活躍推進プロジェクトというもので、女性の管理職を増やそうというものがありましたが、2020年7月に「一定の成果を上げた」ということで、突然解散していました。 以前は、産後に復...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アルペン 4.5
- 男の人の多い職場 まだまだ妊婦や産後への理解は低い 現場は重労働で時間も長いので辛い...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アルペン 3.0
- 女性の役職者を増やそうとしているので女性にとっては追い風。あと単純に女性の方が優秀な...
- 回答者 販売部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 2.3
- 女性活躍推進プロジェクトが発足してから、女性のためならセミナーなどが開催されている。セミナー内容は特段実にはならないし、女性管理職が劇的に増えている状況ではない。役員も男性のみで...
- 回答者 販売部、販売、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 2.5
- 社内でも女性の活躍を推進しているので(女性活躍推進のプロジェクトもあり)、以前よりも女性の管理職への登用も増えており女性にとってはだんだんと働きやすくはなってるはず。また男性から...
- 回答者 販売接客、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 3.1
- 最近は女性の店長が増えています。店長代務までは女性も多いです。育休産休を使って店舗、本社どちらの方も働いています。キャリアステップのほとんどが店舗です。店長や店長代務になりたい方...
- 回答者 販売、小売、店長代務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 2.6
- 会社全体で女性活躍推進に力を入れている。しかし、店舗勤務では制度はあっても実際にその制度を使う環境が整っていないと感じる。制度を利用することで周りの社員の負担が大きくなると感じる...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 3.0
- 女性活躍に関して、会社全体でかなり力を入れており、女性店長や管理職の割合を増やそうとしている。評価にも男女差は全く感じず、努力次第で活躍ができる場である。しかし、店舗社員は土日祝...
- 回答者 販売部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルペン 3.5
- 全社を挙げて、女性の働きやすさを推進しようというプロジェクトが進行中。ただしまだ過渡...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 3.5
- 女性の活躍を推進しているので、働きやすいと思う。 週休3日あるのも大きいと感じます。 また、周りの人もとても優しく教えてくれるので、気持ちよく働くことができると思います。 女性だ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 2.1
- スポーツそのものや、接客販売が好きな方にはとても良い環境で、働く意思のある女性が多い。全社的にも女性活躍推進を謳っており、その為のPJTがついに立ち上がった。今後は店舗やエリアに...
- 回答者 販売・副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルペン 3.4
- 昇進や評価などにおいて男女の差はなく、実力とやる気さえあれば上がっていける。そいうい...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 10年以上前 3.1
- 女性も意見しやすい場ではありますが、長時間勤務であり、休憩も決まった時間に取れないことが多いため、体力的に自身のある方ではないと働けない環境ではあると思います。歳を重ねていくうち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 10年以上前 2.4
- やりがいをもって仕事をする事ができる会社であると考える。 ただ、続けられるかどうかは難しいところ。 結婚や妊娠を期に退職する方が多い上、現場での管理職に女性は少なく若い女性が多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 10年以上前 2.9
- 男女の差は特になく、任せられる仕事に大きな差は感じない。 ただ、常に動いている仕事内容がほとんどのため、女性特有の体調不良時など、あまりゆっくりと仕事をすることができない。 一緒...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アルペン 10年以上前 3.1
- 働きやすいと思います。女性が意見しやすい。男性に対しても強い気がしました。 そんなきつい職業ではないので、仕事内容からしても楽なほうなので、働きやすいです。仕事ができるできないは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アルペン 3.9
- 最近女性の管理職登用に力を入れているので、頑張れば上がれるかもしれないが、ごく一部。...
- 回答者 販売、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルペン 2.1
- 全国転勤なため、結婚のタイミングは難しい。 結婚・出産を経て働かれている方もいるが、...
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