経営者への提言（50件）
エレコム株式会社
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- 経営者への提言（50件）
- 年収・給与（181件）
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エレコム 2.9
- テレワークをもっと自由に利用させていただ...
- 回答者 法人営業、営業、営業課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エレコム 2.1
- もっと社員のことを考えてほしいです。 未...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エレコム 3.4
- 社内ツールにもっと予算を割いた方がいい。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エレコム 3.4
- 今の時代にあったやり方をしないと時代とど...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エレコム 2.3
- ブランディングが必要だと思います。今は物...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エレコム 3.3
- 働いている際にたびたび顧客から商品(特に...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エレコム 2.9
- 管理職が毎月のように辞めたり、辞めさせら...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エレコム 3.4
- トップダウンで意思決定が早いのはいいが、...
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エレコム 2.1
- 社長が交代しましたが、 元社長の一言で全...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エレコム 2.6
- 優秀な方が離職するには理由があると思いま...
- 回答者 営業部CS課、テレフォンオペレーター、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エレコム 10年以上前 3.0
- 給与面の改善をご検討いただきたいです。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エレコム 3.3
- 社長のパワフルさがあるので、そのままでい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エレコム 10年以上前 3.1
- 完全なボトムダウン。 しかし、各拠点に必...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品調達部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エレコム 10年以上前 2.3
- 適正な人事評価、社員への利益の還元をもっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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