女性の働きやすさ（32件）
千代田インテグレ株式会社
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田インテグレ 2.6
- 女性でも実力が認められれば海外出向が出来る。産休、育休を女性だけでなく男性も取得する...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 3.3
- 近年は女性の営業が増え、ガツガツ働く機会はある。役員はほぼ男性で、女性が管理職につい...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 2.4
- 管理職が男性ばかりなので女性が長く勤めることは全く考えられていない。女性の外交営業マ...
- 回答者 生産管理課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 10年以上前 3.3
- 産休・育休制度はありますが、取得実績はほぼないに等しい。 受け身で仕事をしていればや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 10年以上前 2.9
- 女性の働きやすさだと、配属された部署によると思う。営業アシスタントなら何かあっても営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 3.9
- 在職時は比較的女性社員は有給が取りやすい環境であったかと思います。産休育休を取られて...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千代田インテグレ 3.8
- 子供がいる方でも働きやすい環境だと感じました。 時短や途中抜けるなど理解があり、女性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、千代田インテグレ 1.9
- 産休後は冷たい態度に変わる。女性は活躍できない。上層部にいる女性はひいきばかりする。...
- 回答者 人事・総務／営業、スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千代田インテグレ 3.5
- フィリピン拠点は90%が女性で活躍している。...
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