組織体制・企業文化（11件）
スタージュ株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、スタージュ 10年以上前 3.0
- 良い人が多く、また女性の管理職がいたりと、女性には働きやすい環境だと言えます。残業も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スタージュ 10年以上前 2.6
- 風通しがよく見えながら、実際は上層部は閉鎖的であった。創業者が、インサイダーの不祥事...
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- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、スタージュ 10年以上前 4.0
- 社員が皆実直で真面目。仕事熱心な良い人が多い。事業部制で賞与などが事業の成績によって...
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- 回答者 事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタージュ 10年以上前 2.5
- 声を上げて会社を変えるというよりは、回りの顔をうかがっているような人が多い。部署間の...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スタージュ 10年以上前 3.4
- 自社の位置、立場、責任、貢献など会社外から吸収し、その上で渉外力、他業種との人的な対...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、スタージュ 10年以上前 1.9
- 若いスタッフでも責任のある仕事を任せてもらえますが、キャリアアップのステージ新卒には...
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