組織体制・企業文化（40件）
オー・ジー株式会社
- 組織体制・企業文化（40件）
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- 働きがい・成長（40件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（41件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（49件）
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オー・ジー 3.1
- 年功序列の体制がとても強い。 商社にしては穏やかな人が多く、ゆったりとしている社風である。 ほぼ毎年組織変更があり、各組織が対...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オー・ジー 10年以上前 2.8
- 良くも悪くも老舗の空気が感じられました。 新しい企業に比べると、そこまで風通しがいいとは言えませんし、典型的なピラミッド構造で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オー・ジー 4.8
- 古き良き日本の商社で、社員を大切にしてくれていると感じた。 女性だからか、とても待遇は厚いと感じた。 そのため、男女ともに長く...
- 回答者 一般事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オー・ジー 2.5
- 組織管理面は規律正しく整っている。上下関係がしっかりして、上司に対して提案、意見を言い難い雰囲気がある。 社内決定事項、会議議...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、オー・ジー 10年以上前 3.1
- 男性は総合職、女性は一般職と分かれています。良い面は残業が少ない、有給が取りやすいと福利の面では問題ありません。しかし給料の差...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オー・ジー 3.0
- 意思決定に時間がかかっている印象。保守的。守りの体制なのかと思う。そのため従業員もみ...
- 回答者 管理本部、間接、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オー・ジー 4.3
- いい意味で伝統のある会社であり、人材育成には力を入れている。 社員は皆さん寛容であり...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オー・ジー 3.8
- もうすぐ創業100年の歴史ある会社でベンチャー基質とは逆の体制。近年、実力をより注視するための人事制度へ移行する体制が構築され...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オー・ジー 2.6
- 昔ながらの会社、という印象。大企業との取引が多いので業績は安定している。法令遵守の体制は整っているが、社内ルールが明確化されて...
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オー・ジー 10年以上前 3.3
- 老舗なので落ち着いており、じっくり腰を据えて仕事が出来ること。 堅実なのであまり無理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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