退職検討理由（18件）
日本電業工作株式会社
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本電業工作 2.6
- 希望退職支援プログラムが採用、実施されました。希望といえども実際は、会社の希望とマッチしない社員は、このプログラムに応募することも叶わないような状態でした。不透明な事業説明や、希...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本電業工作 2.0
- 業績不振により、希望早期退職制度がありました。 希望と言っても、会社との意向が合わないと退職できない感じでした。 逆に辞めたくなくても退職する方向に進められました。 その前からも...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電業工作 10年以上前 1.8
- やはり会社の経営不振でもうすぐ維持管理が難しいと感じるときである。また、コンプライアンスなども一部かけているため、モチベーションが下がりやすい。製品の不具合に関することに対して真...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電業工作 2.4
- キャリア成長に限界を感じた...
- 回答者 アンテナ事業部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本電業工作 2.4
- 早期退職プログラムの施行により退社...
全5件中の1～5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本電業工作の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本電業工作の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>