女性の働きやすさ（66件）
巣鴨信用金庫
- 組織体制・企業文化（62件）
- 入社理由と入社後ギャップ（51件）
- 働きがい・成長（57件）
- 女性の働きやすさ（66件）
- ワーク・ライフ・バランス（61件）
- 退職検討理由（55件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（38件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（72件）
- 回答者 融資、事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、巣鴨信用金庫 2.4
- 今のところ、妊娠中・出産後なども働きやすい環境ではあるが、女性の管理職は少ない。また、全員を総合職として採用していたが、新たに女性の一般職採用という枠を作り、時代に逆行しているの...
- 回答者 窓口、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.0
- 配属される支店や、部署によるとおもいます。 自分がいた支店は小さいお子さんがいるお母さんが多くて、逆に休みづらそうに見えました。 ただ、企業としては普通に休みは取りやすい方だとは...
- 回答者 営業、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 2.4
- 内勤職の方で子供がいる職員の方は、時短を取り入れているし帰りやすい。その他の方も男性女性に関わらず定時に帰ってる方が主。営業職に関しては案件等抱えると残業することになる。基本はし...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.4
- 女性の営業を推進しているものの、現状はほとんど内勤に戻っている。 男女平等を履き違えているため女性が長きに渡って営業で活躍できる環境は整っていない。 内勤にて働くことが希望される...
- 回答者 窓口、金融事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.8
- 女性も役職を持って活躍できる場ができており、女性の役付きもたくさんいます。産休育休を取得する女性も多く、復帰後は時短勤務を利用して続けることができます。時短勤務中はいったん昇進は...
- 回答者 お客様サービス課、事務、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.5
- お子様が産まれたあと復帰されるのが当たり前になっているので、急なお休みなどにも寛大な雰囲気がある。女性には大変働きやすい職場だが、子供が小さいうちは昇進しづらいので、そこを耐えら...
- 回答者 営業、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.0
- 女性のライフイベントに関しては理解があり、育休産休はもちろん妊活に対しても協力的な体制であると感じます。 育休明けの女性に関しては、すぐに営業店に復帰というよりは最近は一度本部へ...
- 回答者 営業課、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.1
- 女性が働くのには間違いなく良い会社。結婚や妊娠というライフイベントで退職する女性は殆...
- 回答者 預金、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 2.6
- 産休・育休制度が整っており子供がいても働き続けたい女性にとっては働きやすいと思う。育休復帰後は時短勤務が可能。最大２時間の時短ができる。取得は３０分単位。子供が小学校２年生まで時...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.8
- 女性はとりあえず働きやすいと思います。産休も必ず取れますし、産休明けも、みなさんほとんどの方が戻ってきます。女性の管理職も多いです。 お子さんがいる方は時短勤務で働いてるので、自...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.0
- 希望者のほとんどが産休・育休を経て職場復帰する。時短勤務等の制度の実績もあるが、理解を得られるかは部署、支店によって格差がある。 女性に対する評価はまだ偏りがある。 時短勤務取得...
- 回答者 窓口、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.0
- 支店に１人以上は時短制度を利用している職員がいる。時短の職員は定時に帰ることができ、急な休みにも理解がある。育休中も育休を取得中の職員同士で集まり、悩みを共有し合う会がある等女性...
- 回答者 窓口、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 2.1
- 産休、育休を取っている方が多い。また育休を取得後、時短で働くお母さんが支店に2人くらいはいる。時短の方におおらかな対応してくれる支店、時短で早く帰る方に対して冷たい支店、支店次第...
- 回答者 支店勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 2.9
- 女性は産休育休がかなりとりやすく、時短勤務も1番下の子供が小3まで可能です。 女性にとっては福利厚生が充実しているし各支店に1〜2人は時短勤務の人がいるので働きやすい環境ではある...
- 回答者 内勤、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 2.8
- 内勤・営業ともに女性がおり、やりがいをもって働いてる人もいます。産休育休を取る人も多く、各支店に１～6人時短やフルタイムの子持ちの人がいる。支店によっては一人休むと大変なことにな...
- 回答者 テラー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 2.5
- 短時間勤務制度があり、子育てをしながら働きやすい環境ではある。女性が多いため、子育てをしながら働いている人への理解もある。やりがいという点では子育てをしながら管理職になるのは難し...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 2.3
- 産休、育休の取得率は高いが、支店の雰囲気によっては、時短勤務職員本人が居心地の悪さを...
- 回答者 お客様サービス課、窓口、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 10年以上前 2.9
- 子育てをしながら仕事をしたい女性には優遇もあり働きやすい職場だと思います。ただ、産休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 窓口、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 2.9
- やりがいを持って働いている人は少ないが、制度も整っており、長く働ける環境は用意されている。昇進も可能ではあるが、昇進願望のある女性が少ない為、上司はやはり男性中心である。女性が多...
- 回答者 サービス課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.0
- 産休育休、復帰後の時短はしっかりとれるので女性は働きやすいと思います ただ時短の職員も1人として支店の人数に数えられますので、時短の人が何人かいる支店だと残されて仕事を終わらせな...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.3
- 基本定時で上がれる。仕事を覚えてしまえば、働きやすい。産休ではほとんどの人が戻ってく...
- 回答者 窓口、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 2.6
- 女性の管理職は多い。中にはお子さんがいる管理職の方もいる。全体的に産休や育休を取っている職員の数が多いので取りやすい雰囲気はあると思うが、妊婦でも窓口対応やロビースタッフ等負担の...
- 回答者 店頭営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.8
- 女性は働きやすい環境であると思います。産休、育休の取得。支店によって異なる場合もありますが有給も取りやすく残業もほとんどありません。私の周りの職員の方でも子供を何人も育てながら正...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 2.4
- 産休育休は取得している人が多いので取りやすいと感じる。しかし、時短勤務の職員への風当たりは厳しく、上司や同僚が心の狭い人が多いとかなり肩身の狭い思いをしながら働くことになると思う...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、巣鴨信用金庫 3.0
- 育児休暇制度、育児時短勤務の取得者は多いが、支店によって人員配置にバラつきがあるのと...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
巣鴨信用金庫の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、巣鴨信用金庫の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>