働きがい・成長（42件）
一般財団法人関東電気保安協会
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人関東電気保安協会 3.1
- 働きがい： 電気設備の保安管理業務は社会や生活に必要なサービスになるため、その点にお...
- 回答者 保安、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人関東電気保安協会 3.3
- 現場によっては停送電操作やリレー試験の手順が異なるため事前にリサーチが必要となる。 ...
- 回答者 技術職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人関東電気保安協会 2.3
- 電気のシーケンスやリレー試験などを行う事が多いので配線を追っていく能力は高まる。 ま...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
一般財団法人関東電気保安協会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、一般財団法人関東電気保安協会の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>