社員クチコミ（166件）
セキミキ・グループ株式会社
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- 年収・給与（28件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セキミキ・グループ 3.0
- 年間休日が少ない/給与が上がらない アパレル小売業なので、販売員やバイヤーの方への給与に対する注目度が高く、管理部門は入社時の契約から向上することはなさそうに思えた。 人員も固定...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 3.4
- 入社を決めた理由： 人柄が良さそうな方ばかりだと思った。説明会のときや面接をしてくださった方みなさんいい人でした。 オシャレ促進制度という月27500円税込分のお洋服代が支給され...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 3.6
- マイナビでは年間休日が116日だったのに実際は111日だった。記載されていることと話が違うので気をつけて。年間休日がこれほど少なくて基本給20万、オシャレ促進制度として毎月150...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 2.9
- 勤務年数などは関係なくリクルーターなどを任せられることがある。それ自体をしたくないというわけではないが、そのように会社に貢献し、他のスタッフと違うプラスの業務を引き受けたからと言...
- 回答者 販売、小売、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セキミキ・グループ 2.3
- 業務量が多すぎる。入社したばかりですが、初めから求められることが多すぎます。 販売だけでなく事務業務、分析管理、自己分析、マニュアルに基づいた接客スタイルの確率など、全てを一気に...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 3.3
- 休み希望が人と被ってしまうと取りづらい。まとまった休みがない。リフレッシュ休暇を謳っていますが、取得したいと言える店舗状況でないため実際に使えている人はかなり少ないと思います。 ...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 4.0
- ①収入の低さ アパレル販売員の中では、低く無い方だとは思いますが、やはり業務の割に収入が低い。 マネージャーまで上がるとある程度高い水準の収入が見込めるが、店長になったとしても、...
- 回答者 販売、サブ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 3.6
- 一番の理由は給与面です。 コロナ渦で打撃を受け、2020年度のボーナスは夏が無し、冬も寸志でした。 実力があっても月々の給料に反映される訳では無いのに個人売りだったりして、気持ち...
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 2.9
- 働きがい： お客様と直接接する仕事なので、接客を通してお客様の役に立てることやありがとうと言っていただけることがやりがいです。 また、月でお店と個人の予算が決められており、自身の...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 3.4
- 入社を決めた理由： 女性が多い会社ではあるが、社内の風通しの良い雰囲気と、オシャレ促進制度やハッピーランチ制度など会社独自の制度もあり福利厚生もしっかりしていた。また、研修制度も...
- 回答者 販売、アパレル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 2.4
- 個人売上意識が強く、チームワークで働くというよりはノルマに対して個人で働くのでギクシャクしやすい。 なので、先輩がもともと接客していたお客様に声を掛けてしまうと目で合図され違うお...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 4.0
- 入社を決めた理由： ファッションでより多くの人を幸せにという理念に心惹かれ入社を決意しました。 また、社長と社員の関係性が近いのも意見を取り入れてもらいやすく今後発展していきそう...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セキミキ・グループ 3.0
- とにかくゆるいので、合う人は本当に働きやすいと思う。 自分でスケジュール組んで問題なくこなせる人であればやりやすい。 逆に指示がないと何もできない人は続かないかもしれない。 無駄...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セキミキ・グループ 3.0
- 時期によるが仕事量はそこまで多くなく、残業することは少なかった。 始業時間が遅めなの...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 3.6
- 働きがい： 先輩がかなり優しく面倒を見てくれるので、放置などはないと思います。とはいえ、店舗によるとは思いますが。 成長・キャリア開発： 成長はできると思います。とくに、コミュニ...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 3.6
- 入社を決めた理由： 企業理念に共感したから。また、インターンシップでの社員さんの人柄が良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 確かに人間関係はよかった。ハ...
- 回答者 EC事業部、EC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セキミキ・グループ 1.9
- 人のマネジメントには今後改善いただけると嬉しいです、 上長と合わず辞めていく人が多く、 退職理由は気まずくならないよう違う理由をいいますが、正直不満を抱えている人は多いはずです。...
- 回答者 EC事業部、EC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セキミキ・グループ 1.9
- 上長との性格が合わなかった。 論理的に詰めるなど、高圧的な感じで、意見やアイディアが...
- 回答者 EC事業部、EC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セキミキ・グループ 1.9
- 私のいた部署は特に入れ替わりが多いです。 上長と合わないのが理由で辞めていく人が多く...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 3.1
- 店舗は女性スタッフなので、とても働きやすい環境。上司も気さくな人が多くて相談もしやすい。レディースのお店なので女性ならではの接客（共感する部分やお客様も悩みを話しやすい）ができ、...
- 回答者 販売、販売職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セキミキ・グループ 3.5
- 成長・キャリア開発： 積極的に声かけをする接客スタイルなので、コミュニケーション力や洞察力は身に付く。苦手克服より得意や強みを活かすようにされているので、チームで補いながら仕事が...
- 回答者 販売、販売職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セキミキ・グループ 3.5
- 基本的に働いてる人はいい人が多いイメージです。一般的に良く言われる、「風通しの良い会社」というのはそこそこ感じられると思います。色んな所に出店が増えてからは、会社との距離感を感じ...
- 回答者 販売、販売職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セキミキ・グループ 3.5
- 社員は「年間休日選択制度」というのがあり、ライフワークの変化に合わせて年間休日を選択できるように対応してもらえる。アパレルの割には女性が長く働ける選択肢はありがたいと思う。 仕事...
- 回答者 販売、接客、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 4.9
- 社員のほとんどが女性なので、女性が働きやすい。特に、月一回面談を上長がしてくれ、仕事の悩みからプライベートの悩みまで相談でき、やる気が上がる。一方で、販売職であるため、業界的に仕...
- 回答者 販売、接客、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セキミキ・グループ 4.9
- 入社を決めた理由： 社長の人柄 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社長は社員のことをとても大切に考えてくれていて、従業員が増えて会社が大きくなってもきちんと一人一人...
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