社員クチコミ（72件）
株式会社オノフ
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オノフ 2.6
- 元々代表1人から立ち上げた会社のため、会社の成長がそのまま組織の成長とも言える。 そ...
オノフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オノフ 2.6
- 働きがい： 新卒の方向けの研修がしっかりしており、研修を行ってくれる先輩の方々も人柄...
- 回答者 総務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オノフ 2.4
- 女性の働きやすさは皆無。 残業していることが正義で定時で帰るとよくないとしている社風...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オノフ 2.6
- 在籍当時の社員は比較的良い人が多いように思った。チーム内での助け合いや困ったことの相...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オノフ 2.6
- 見込み残業45時間以内を徹底しているが、繁忙期にはそれを守ることも厳しいことがしばし...
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オノフ 3.0
- 休日にも当たり前のようにチャットの通知がきたり、退勤後に急ぎ対応がきたりする。その分...
オノフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オノフ 2.9
- 残業時間が多すぎる 仕事量が残業前提 裁量は大きいのに権限がないので1円足りとて必要...
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オノフ 2.9
- 離職率が３０％以上 人を使いつぶす 生産性・粗利重視という言い方だが 実際は属人的作...
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オノフ 2.9
- 入社を決めた理由： リモートワーク 他の同案件会社より給与が良い 給与の良さで人はど...
- 回答者 Webデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オノフ 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 大手企業や有名なサービスのWeb制作を手掛けていたため。 Web...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オノフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Webデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オノフ 10年以上前 2.8
- 多くの経験を積ませていただきましたが、サービス残業や休日出勤が慢性化していたため長期...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オノフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Webデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オノフ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 誰もが知っている企業やサービスの案件に関われることができるため、やりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オノフ 3.1
- いわゆる古臭い文化（精神論や朝礼など）はほとんどなく、現代的な感性の方が多いです。数...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オノフ 3.1
- フレックス制度とリモートワークが導入されて以来ライフワークバランスは良くなったと感じ...
オノフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オノフ 3.1
- 働きがい： 誰でも名前を知っているような大きな案件に関わることができる。さまざまな業...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オノフ 3.1
- 時期によって業務量にムラがあるので、確保できるプライベートの時間はまちまちです。 と...
オノフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オノフ 2.3
- 働きがい： 受託会社なので名前を聞いたことがある有名な企業のデザインなどに携わること...
オノフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オノフ 2.3
- 仕事自体はとても楽しくやりがいもあり得ない良い会社でした。 退職者が多く、中途採用で...
- 回答者 WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オノフ 2.3
- 残業が多い月は家に帰るのも遅くなり大変でした。 フレックス制度を導入されているので、...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オノフ 2.6
- 徐々に安定した感覚、思いやりのある心を持った女性管理職の方も増えてきた。 少し前まで...
オノフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オノフ 3.6
- 働きがい： 自らが手をあげたことに対して、承認されればすぐにプロジェクト化することが...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オノフ 3.6
- 入社を決めた理由： 理念に惹かれました。 企業の課題解決を行っていくプロ集団の一員と...
オノフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オノフ 2.4
- いつも定時に帰っていましたが仕事が終わらないときは残業をしていました。 ただ 、それ...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オノフ 2.6
- 仕事においてあまり性別を意識することは無かった。能力があれば評価され、女性だという理...
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オノフ 3.0
- 強み： チャレンジ精神が旺盛 弱み： チャレンジが成功しているのを見たことがない...
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