社員クチコミ（79件）
株式会社プラコレ
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- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 マーケティング、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラコレ 4.3
- 入社を決めた理由： 前職が人材系で様々な企業さんの話を聞く機会がある中で、当社の採用...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、プラコレ 4.8
- 働きがい： やるべきことをしっかりとやりきれていれば、大きい仕事を任せていただいたり...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、プラコレ 4.8
- 入社を決めた理由： 「何をするか」よりも「誰とするか」を重要視していた私にとってはま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.3
- 働きがい： 長時間働くことが成長につながると思っていた時は働きがいがありました。 成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.3
- 入社を決めた理由： 新卒入社でインターンをしていたため 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.3
- ワークライフバランスは調整しずらいと思います。産休制度などはありますが、他社と比べる...
プラコレの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営部門、経営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.0
- 無理矢理ポジティブなことを言ったり、社長のして欲しい通りにすることが大変だからです。...
- 回答者 経営部門、経営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.0
- ワークライフバランス、ワークライフハーモニーを大事にしてると言っているものの、実際に...
- 回答者 経営部門、経営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.0
- 強み： SNSが強いので、今の時代にあってる部分もあります。 弱み： 主力のウェディ...
- 回答者 SNS、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 5.0
- 強み： SNS領域における認知拡大とブランディング能力の高さ。 弱み： ブライダル業...
- 回答者 SNS、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 5.0
- 働きがい： 制度が自由なこともあって働きがいはあります。 成長・キャリア開発： 36...
- 回答者 SNS、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 5.0
- 入社を決めた理由： SNSでの取り組みが面白そうだったから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 5.0
- ウェディング業界の企業ということもあり、社員は女性の方が多いです。役員などの役職にも...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラコレ 3.1
- 仲間を大切にする文化がとても強く、チームワークが良い会社です。また性格の良いメンバー...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラコレ 3.1
- とても働きやすいです！意見を述べやすく、社内政治がないため分け隔てなく他チームの人と...
プラコレの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.6
- ・給与の低さ ・業務内容の薄さと狭さ ・やりたいことが他に見つかったため この3点で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.6
- 成長・キャリア開発： 成長できる環境かもしれませんが、実際に別の会社で働いてみるとそ...
- 回答者 ウェディング、クリエイター、キャプテン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラコレ 4.3
- 強み： 新しい事業でいろんな技術が学べる環境があります。 弱み： マネージャーのよう...
- 回答者 ウェディング、クリエイター、キャプテン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラコレ 4.3
- 入社を決めた理由： 会社の理念やビジョンに共感したからです。アプリの利用者でとても対...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラコレ 2.9
- ・社長持ち上げ文化。 ・社内営業がうまくなる。 ・飲み会や集まりでは、いかに社長を喜...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラコレ 2.9
- 入社を決めた理由： 求人を見て、社長面接ですごく良い事をいわれたから。 未経験20代...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラコレ 2.9
- 私がいた時代は、社用携帯や固定電話もなかったので、個人の携帯電話営業をしていました。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.3
- 社長のトップダウン経営が目に余る。新卒からずっとこの会社にいる人や社会人経験や知識が...
プラコレの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.3
- キャリアアップと未来が見えなかったため。仕事に面白みを感じなかったため。...
- 回答者 経営部門、経営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プラコレ 2.0
- 成長・キャリア開発： 会社内での力は着くと思いましたが、他の会社に行ってやっていける...
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