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株式会社エプコ
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エプコの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築・土木建築、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エプコ 2.9
- 配属された部署はとにかく残業が多く、資格の勉強さえまともに時間がとれない環境です。基本的に会社出る頃は夜なので、家に帰ると何も...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 1.9
- 強み: 建築業が好調と言えます。 特に少子化により一戸建てが立替事業など 弱み: 下請け依存が強くて、客先業績に強く影響される...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 1.9
- 入社を決めた理由: 当初の人事担当者はすごく元気で優秀な人でして、その熱意に感動され、こんな会社に入社したら悪くないかもと思い...
エプコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 3.8
- 働きがい: 地味かつ代わり映えのしない単純作業がどうしても多く、仕事そのものに充実感は感じにくい。単純作業にもかかわらず、一日...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 3.8
- 単純に、女性従業員の人数が多い。 業界としては、住宅計建築系に該当するが、 行っている仕事はバックオフィス(事務職)が主なので...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 3.8
- 入社を決めた理由: 風通しの良さを会社見学時、面接時に非常に強く感じた。実際入社後もその印象は変わることなく、若手にも発言提案...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 3.8
- 働きやすさを実現する為にいろいろな制度がある。 時差出勤制度や、テレワーク制度(一部)等。 また、子育て支援制度に関しても充実...
- 回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エプコ 2.1
- 部署によるが、人手が足りてない。そのため、残業が多い。自分は残業が少ないほうで基本的に休日出勤しないと仕事が回らない人がほとん...
エプコの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 2.4
- 給与形態が不透明。評価をするのは管理職だが、給与は人事部が決定している。給与理由も説明がなく、上司も部下の給与を全く把握できな...
エプコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 2.4
- 働きがい: 自身で仕事を作らないと、新しい仕事はなくほとんどルーティーンワーク。 就業時は時間を溶かしている感覚に陥ることもあ...
- 回答者 社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 2.4
- 入社を決めた理由: 従業員の人柄で決めた。穏やかな人が多くパワハラが少なさそうと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 建築・土木建築、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エプコ 2.9
- 女性でも管理職についていらっしゃる方もいるのでとくに古い考えとかは無く、また、産休や育児のための時短勤務も可能なので働きやすい...
- 回答者 建築・土木建築、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エプコ 2.9
- 部署毎で大きなギャップがあるように感じます。定時で帰れる部署もあれば、21時22時まで残ってるところもあります。また、基本的に...
エプコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エプコ 10年以上前 3.1
- 働きがい: 仕事量が多すぎて日々こなすのがやっとでした。当時はそれが当たり前なのだと錯覚していましたが、今思えば有り得ない就業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エプコ 10年以上前 3.1
- 連休をまともに取った記憶はありませんし、ほぼ終電での帰宅でしたので、プライベートの時間など殆どありませんでした。 家族が居ても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エプコの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 1.9
- 給与水準の低さが驚きました。昇給は2パぐらい、全然期待できません。 組織によりますが...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 1.9
- トップダウン型企業で、トップが決めたことは現場どうにもなりません。 現場は苦しくても...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 1.9
- よくも悪くもあり。 残業が部署や管理により非常に多い時もありました。 代わりに仕事が...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 1.9
- むしろいいかもしれません。あまり高い給料を求めず、しっかり産休やテレワークなどを利用...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 3.8
- 強み: 非常にスピード感のある意思決定を行っている企業であると感じる。時代の潮流に合...
- 回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エプコ 2.1
- 有給は基本的に取りやすい。夏季休暇に関しては、仕事相手の会社に合われようになっている。また、1時間単位で有休を使えるため、午前...
- 回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エプコ 10年以上前 3.1
- 社長の牽引力が強く常に売り上げを伸ばしていくことが求めれていた。 実際に当時は右肩上がりで成長していましたし、社員数も一気に増...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エプコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 1.9
- 成長・キャリア開発: 会社を信用しちゃいけません。...
エプコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エプコ 2.1
- 働きがい: 全くない。毎日同じことの繰り返し。...
- 回答者 社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エプコ 2.4
- 部署によるが管理職でなければ働きやすい環境と思う。...
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