入社理由と入社後ギャップ（40件）
株式会社タカミヤ（建材）
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- 回答者 仮設資材販売・レンタル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 3.0
- 入社を決めた理由： 立地が非常によく、建設関係の仕事とは思えないようなきれいなオフィスで面接に行った際の受付の挨拶が非常に気持ちよかったです。 また、採用担当の方も非常に親切で緊...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.9
- 入社を決めた理由： 若手の成長を進めている。 福利厚生がいい。 色々な地域に営業所があり、若いうちは多くの経験ができる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当であ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 3.3
- 入社を決めた理由： 最終面接時の面接官が好印象で、入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人は確かにいい方ばかりでした。 確認しておくことは、営業とし...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 3.4
- 入社を決めた理由： 東証プライム上場している。本社がグランフロント大阪である。福利厚生が充実している。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 通勤時間1時間半以上じゃな...
- 回答者 メーカー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 3.3
- 入社を決めた理由： メーカでインフラである程度力のある会社を選定しました。田舎の支社に飛ばされる可能性もあるので、面接前に確認することは必要かと思う。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.6
- 入社を決めた理由： オリンピック景気で成長しており、黒字経営を続けていたため、一緒に成長できると思い入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 営業はかなりパワハ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.1
- 入社を決めた理由： 社内で手を挙げれば、海外で活躍できるフィールドがあると思えたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際自分は努力し海外で働く経験を持てたので、...
- 回答者 営業・マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.4
- 入社を決めた理由： 曲がりなりにも一部上場企業であること。 会社自体の規模は大きい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 一部上場といってもギリギリなので、給与等含め...
- 回答者 営業部、サービス業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 特に社内の先輩等に教わったわけではな...
- 回答者 機材管理本部、機材管理、センター長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.0
- 入社を決めた理由： リーマンショック後の不況で内定がなかなか得られなかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 不況だったので仕方ない。月給には固定残業代が含まれ...
- 回答者 環境営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.3
- 入社を決めた理由： 農業に非常に興味を持ち、当社で働きたいと感じたためです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新規事業であり、これから展開していくところです。 手...
- 回答者 一般事務、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タカミヤ（建材） 3.1
- 入社を決めた理由：面白い社風 制度も充実していて、他社の人に言うと、驚かレルこともありました。風通しもよく、入社前は本当に女性同士の派閥がなく仲がいいのか不安でしたが、本当に仲が...
- 回答者 総合職、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.4
- 入社を決めた理由：合同説明会でご縁があったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内外問わず癖の強い人物が多いので、それらを相手に日々の業務をこなせるかはよく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 3.0
- 入社を決めた理由： 東証一部ということと、福利厚生が充実していること 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 商材は特にこだわりがなかったが、レンタルという職種について勉...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカミヤ（建材） 3.3
- 入社を決めた理由： 土日が休みで平日も残業がなさそうだったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 残業もほとんどなく、土日も休みですが、部署によっては土曜出勤があ...
- 回答者 環境営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.9
- 入社を決めた理由：新しいことに挑戦するチャレンジ精神ある企業であること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：環境に目を向け従来土木建築からクリーンな企業イメージを獲得...
- 回答者 なし、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 1.9
- 入社を決めた理由： 数社内定の中で、選びました。 縁の下の力持ちとして、社会に貢献したかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性は低い。 飽和状態の業界...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、タカミヤ（建材） 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 人を大切にしている会社だと感じたこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際にとてもアットホームで、大切にしてくれていますが、反面お給料や有休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 2.0
- 入社を決めた理由： 上場している会社であり、福利厚生もあつく、全国にも支店があり、企...
- 回答者 関西、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 一番最初に内定が出たため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自己分析を細かく詰めてやるべき 営業なら商品に魅力を感じれるか本当に考えるべき 好き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：内定が早かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：足場では大手、しかし世間では中小企業。今後大きくなる可能性はある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカミヤ（建材） 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属部署と拠点によってかなり働きやす...
- 回答者 バックオフィス系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカミヤ（建材） 3.0
- 入社を決めた理由： 30歳まで家賃補助が出るため...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカミヤ（建材） 3.5
- 入社を決めた理由： 人事の人柄が良かった。社内の活気溢れる感じが良かった。...
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