組織体制・企業文化（11件）
一正蒲鉾株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一正蒲鉾 10年以上前 1.9
- 基本的にはトップダウンで仕事が進行していきます。下から上への意見は殆ど通りません。営業部門の発言権が強く、社内調整が出来ない段...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一正蒲鉾 3.1
- 典型的なオーナー会社。 新しいことをチャレンジしろというが実際にしようとすると色々壁...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一正蒲鉾 3.3
- 役員が銀行から来た人ばかり。 最近は大手食品メーカーの早期退職者が牛耳っている。 叩き上げが少なく、現場とかなりかけ離れた方針...
- 回答者 工場、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一正蒲鉾 2.8
- ・昔は、オーナー企業であり、失敗しても あまり責任を問われずチャレンジを推奨されていたが 退職前は １０万円以上の損失は 社長...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一正蒲鉾 10年以上前 2.6
- 食品業界には珍しく風通しがよく、融通が効いていたと思う。最近では女性の雇用に積極的で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一正蒲鉾 10年以上前 3.1
- 本社に関してはオープンな社風。出先の営業は支店長により異なる。本社機能はのんびりしているものの、出先は毎月月末になるとピリピリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一正蒲鉾 10年以上前 2.9
- 売上重視。 前年をこえないと厳しい評価になる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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