経営者への提言（6件）
森下仁丹株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森下仁丹 3.0
- 人員の配置を再検討するべき。部署ごとに毎日の業務時間も大きく異なり、最適な配置を行え...
- 回答者 ヘルスケア事業本部、企画、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、森下仁丹 2.1
- 上の人は年寄りばかりで、若々しさがない。年寄りの方は守り重視で思い切ったことはやらな...
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