企業分析[強み・弱み・展望](13件)
東海カーボン株式会社
- 組織体制・企業文化(18件)
- 入社理由と入社後ギャップ(13件)
- 働きがい・成長(20件)
- 女性の働きやすさ(14件)
- ワーク・ライフ・バランス(17件)
- 退職検討理由(10件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](13件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(21件)
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海カーボン 3.1
- 強み: 素材メーカーのため非常に安定している 弱み: 事業ポートフォリオの多くが中国と競争していること、需要先の業界が市況に左...
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海カーボン 2.9
- 強み: ここ数年M&Aの取り進めで強固な事業経営基盤が出来上がっている。海外への進出もあり地産地消の仕組みが出来上がっている。...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海カーボン 3.8
- 強み: 社員の結束力や真面目さは強み。一方で、グローバル企業として世界舞台では、単に「いいひと」では勝ち抜けないのも事実。武装...
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東海カーボン 3.5
- 強み: 事業部制で、複数の主力事業があるため、景気や業界の波で一部が縮小しても他の事業でカバーすることができること。 弱み: ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東海カーボン 3.1
- 強み: グローバルに多くの拠点を有しており、各拠点から製品提供が可能。また事業への参入障壁も高く、安定した利益が見込める事業が...
- 回答者 係長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東海カーボン 3.0
- 強み:5事業部ある。 弱み:現在の対面業界は全て弱い。 事業展望:新しいものができて...
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