社員クチコミ（77件）
株式会社日本創発グループ
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 印刷業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本創発グループ 2.6
- 入社を決めた理由： 当時、デザイン職での応募があったため。自分が大学時代に主に紙面デ...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.8
- 成長・キャリア開発： いろんな案件があるため、自分の動き方次第で成長はしていける。社...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.8
- 入社を決めた理由： 幅広いクリエイティブに携わることが出来るということと、安定した福...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.4
- 働きがい： 自分の関わった仕事が世に出回っている所を見かけると、苦労した甲斐があった...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.8
- 退職金制度がなくなった。近年M&Aをかなりしたため、退職金がない中小企業が多く、そち...
- 回答者 店舗スタッフ、営業アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 3.1
- 入社を決めた理由： もともと「ものづくり」をしたいと考えていたので、この業界を選びま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本創発グループ 2.3
- 強み： ものづくりで捉えると数多い商材を提案可能な点が挙げられると思います。 弱み：...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.3
- 多くのグループで形成されている企業なので、自身が所属する企業によって組織体制や社内の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.1
- 給与水準が低く、経済的なゆとりがないことが理由です。上司の話を聞くと、今後働き続けて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.1
- こちらも組織によって異なると思いますが、印刷業界は残業が当たり前となっているのが現状...
- 回答者 印刷業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本創発グループ 2.6
- ワークライフバランスについては、率直に言えば配属先による。印刷会社の店舗スタッフの場...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 1.9
- 入社を決めた理由： このグループ内の別会社を希望していた。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 1.9
- 残業がかなり多いので、夜遅くなってかなり怖かった。外から見える店舗に深夜まで女性一人...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 1.9
- 働きがい： 店頭に来たお客様の話をお聞きし、提案し、作りたいものを共に作り上げていく...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本創発グループ 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新卒で4月に入社した場合、初任給は入...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本創発グループ 3.0
- だんだん減ってきてはいるが、配属先によって土曜出勤や夜勤がある事業所もある。 またシ...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本創発グループ 3.0
- 強み： グループ会社が多く、M＆Aを積極的に行っており規模は大きくなっている。 弱み...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本創発グループ 3.0
- 働きがい： グループ会社が多く、事業領域も様々なため、覚えなければいけない商材、サー...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.4
- 全国の印刷会社を吸収合併し、シナジーを高めようとしている。毎年新たな企業が加わってい...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.4
- 入社を決めた理由： 自分のやりたいことと合致していたため。また、福利厚生、年間休日数...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.8
- 営業は休み関係なしに、電話メールがある。個人PCも持ち帰るため、休みの日でも仕事をし...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.8
- 部署にもよるが、産休育休は取りやすいと思う。また、復帰する人も多いが、前にいた部署に...
- 回答者 店舗スタッフ、営業アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 3.1
- 福利厚生がしっかりしており、育休や産休等女性にとっては有難い制度が充実している。自分...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 3.0
- 入社を決めた理由：新卒時にポテンシャルを評価された点に企業の将来性を感じた。 「入社...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 3.0
- 働きがい：オペレーター的なものづくりが好きであれば働き続けることができる。 成長・キ...
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