ワーク・ライフ・バランス（180件）
クリナップ株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クリナップ 2.4
- 所属していた営業所は特に所長の一存で残業...
- 回答者 ショールーム、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリナップ 2.4
- 土日休みがとれるかは人数に余裕のあるショ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリナップ 3.3
- 残業はあったものの、残業代が全額支給され...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリナップ 2.4
- 営業は常にケータイを持っているため、担当...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリナップ 2.6
- 基本は19時にパソコンがシャットダウンさ...
- 回答者 営業、営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリナップ 1.9
- 全体的によろしくないかと。 ノルマ未達の...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリナップ 10年以上前 1.9
- シフト制だった為、3連休があったかと思え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部 ルート 主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クリナップ 1.9
- 月に100時間超のサービス残業は、当たり...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クリナップ 3.3
- 週末、お客様(販売店.工務店)展示会や自...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリナップ 2.4
- 何ヶ月かに1回は土日祝のいずれが休みでし...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリナップ 2.0
- 男性の育児休業を推進している状況にありま...
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クリナップ 2.3
- 当時は全く無かった。 平日は7時半頃出社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリナップ 2.4
- 営業は自分で仕事をこなす傾向があり、休む...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クリナップ 2.8
- ワークライフバランスはない。担当次第で、...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリナップ 3.6
- 休みの日はしっかり休めるのでメリハリをつ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリナップ 2.4
- ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年...
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリナップ 4.6
- 残業をしづらい環境にあったので、ワークラ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリナップ 3.0
- 19時にパソコンがシャットダウンされるの...
- 回答者 関西支社、営業、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クリナップ 2.9
- いいとは言えません。 展示会やクレームな...
- 回答者 開発企画部、企画開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリナップ 3.1
- 調整しやすい。良くも悪くも開発業務の担当...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリナップ 2.6
- 土日を使わないと仕事が終わらない。土日に...
- 回答者 本社、企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリナップ 2.6
- 一昔前に比べればだいぶバランスがとりやす...
- 回答者 ショールーム、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリナップ 2.3
- 上長によって休みのとりやすさ、社内の雰囲...
- 回答者 ショールーム、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリナップ 2.4
- 休日は水曜日固定の他シフト制。土日祝は基...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリナップ 2.8
- アドバイザーは基本休日出勤がなく、また1...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
クリナップ株式会社
クリナップの残業時間（月間）：29.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 31人 | 13.1% |
| 60〜79時間 | 17人 | 7.2% |
| 40〜59時間 | 60人 | 25.4% |
| 20〜39時間 | 80人 | 33.9% |
| 0〜19時間 | 48人 | 20.3% |
クリナップの有給休暇消化率：42.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 116人 | 49.6% |
| 20〜39% | 37人 | 15.8% |
| 40〜59% | 25人 | 10.7% |
| 60〜79% | 22人 | 9.4% |
| 80%以上 | 34人 | 14.5% |
クリナップの月間平均残業時間は29.6時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の33.9%を占めています。
また有休消化率は42.8%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の49.6%を占めています。
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