社員クチコミ（53件）
兼松サステック株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松サステック 2.4
- 自身のキャリアの指向性と合わないため。 年功序列的な組織体制であるため、結果を出している若手が適正な評価をされない一方、一部の...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松サステック 2.4
- THE 日経大手の子会社と言った感じで、安定志向の方が多く在籍している印象。 経営層は親会社の兼松から転籍や天下りで来るケース...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松サステック 2.4
- 強み： ・兼松グループであること ・大手の取引先との強いパイプ ・販売インフラが整備されている 弱み： ・人材育成力の無さ ・...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 経営者は会社の事を色々と考えているのが分かるが 下がしっかりしていないので意味がない ぬるま湯な雰囲気があり失敗を見て見ぬふり...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 強み： 本体が兼松株式会社という事 上場企業という事 弱み： 部署によっては早熟で組織として機能していないのに 母体はしっかり...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松サステック 2.4
- 成長・キャリア開発： 自発的に学びに行くマインドでないと厳しい。 会社としての研修はあるにはあるが、正直やる意味があるのか？と...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松サステック 2.4
- 残業は人や職種によりますが、営業と施工管理は多く、45-90時間の間。 有給は上長次...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松サステック 2.4
- 入社を決めた理由： ・総合商社 兼松グループであること ・手厚い家賃補助 ・監視カメ...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 昨今のハラスメント等の煽りから情勢を丁重に扱いすぎており 勘違いしている女性社員（事...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 入社を決めた理由： 上場企業なこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 休日出勤はあまりないが配属先によっては土日も電話がかかってくる事がある...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 部署によるが社内の会社機能が機能していない...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 本体の兼松から役員が天下ってくるがそこはそれほど悪くない...
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