組織体制・企業文化（24件）
極東証券株式会社
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（23件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、極東証券 3.1
- 「赤字は悪」今でも唱和しているかは不明だが、目標数字必達のためには、顧客に泣いてもらうことは多々ある。業界の常。 大口顧客をどれだけ抱えられているかが重要。 管理職の顔触れが変わ...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、極東証券 3.0
- 金融系らしく完全なる縦社会の会社です。若手のうちは毎月のインセンティブもありません。ただひたすらに上席の言うことを疑問を持たず素直に受け入れることが良しとされる風土です。とにかく...
- 回答者 リテール、営業、課員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、極東証券 10年以上前 2.1
- 完全なるトップダウンの企業文化です。支店は経営者と営業本部に全く頭が上がりません。そして、本部の方針を各支店長が営業員に強いてどうにか目標を達成しようとします。証券業界全般に言え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 資産管理課、営業、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東証券 3.4
- インセンティブはあるが、根幹としては年功序列。基本給は少しずつ上がる。住宅手当などの福利厚生も充実してる方かも。しかし未だに管理システムなどが古く、残高が顧客からネットで見れない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、極東証券 3.6
- 良くも悪くもＴＨＥ昭和の会社という印象...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、極東証券 10年以上前 2.4
- 良くも悪くも古い文化が残っている。 営業は数字ができていないと怒号が飛ぶと言うし、悪しき習慣がそのまま。 若い子などはそれによって追い詰められてしまうのではないかと言うくらいで、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東証券 2.6
- 支店長の人柄で働き方が大きく変わる。働き方や仕組みなどは昔と変わらず昭和の雰囲気が強...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、極東証券 10年以上前 3.9
- オーナー企業により、上司の意見は尊重しないといけない風潮。 只、配属された上司により...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、極東証券 2.1
- 昔ながらのオーナー企業で、上の言うことには絶対的な空気があります。 良くも悪くも年功...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、極東証券 2.8
- 年功序列だが、賞与に関してはできる営業マンはかなりもらってます。体育会系です。アットホームの雰囲気があり、比較的若手には優しい環境だと思います。対面営業だけの会社なので、良くも悪...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東証券 2.4
- 上席の言うことが第一という昔ながらの証券会社という特徴があります。上席の機嫌をいかに...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東証券 2.1
- ザ昭和の会社。 体育会であり、ノルマ達成しない者には鬼詰め。 謎の毎朝のミーティング...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、極東証券 10年以上前 2.5
- 上場企業でありながら、完全にオーナー企業。 営業の立場が上で、事務系はそれに従うイメ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東証券 3.1
- オーナー会社でトップダウン経営。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、極東証券 3.5
- 良くも悪くもオーナー企業の特徴が出ている組織体制・評価制度となっている。 人情深い人...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東証券 2.3
- オーナー企業で非常に体育会系。 上司の言葉は絶対の企業文化。 しかし、新入社員は基本...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東証券 2.8
- オーナー経営の完全なトップダウン。40～50代の営業が多く、若い営業が少ない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、極東証券 10年以上前 1.9
- オーナー系の営業会社。数字ができれば居心地がよい。できなければ地獄。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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