社員クチコミ（138件）
東洋テック株式会社
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 貴重品運搬、警備、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋テック 3.1
- 女性社員が働きやすい職場環境を目指している。 部門によっては、体力的にキツい為、あま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック 3.3
- 男性が多い会社ではあるが、積極的に女性のキャリア形成に力を入れてくれているため、女性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック 3.3
- 残業が多く、役職がつくとさらに残業が増えるため。 不要な業務が多く、そのせいで残業が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東洋テック 3.3
- 働きがい： とくにありません 成長・キャリア開発： 会社としては若手のキャリア開発に...
- 回答者 営業部、営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋テック 3.0
- 残業は年々減っている。有給は部署によるが取りやすいと思う。管理職の残業はなかなか減ら...
- 回答者 営業部、営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋テック 3.0
- 管理職になれば残業が多いのが当たり前でプライベートがあまり無い。それを見ていると今後...
- 回答者 営業部、営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋テック 3.0
- 働きがい： 頑張れば正当に評価される。昇給も定期的にある。 成長・キャリア開発： 人...
- 回答者 営業部、営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋テック 3.0
- 入社を決めた理由： 事業の安定性と社内の雰囲気が良かった。社会貢献性の高い仕事だと思...
- 回答者 営業部、営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋テック 3.0
- 銀行が作った会社なので良くも悪くも堅い。コンプライアンスや個人情報など意識は高い。上...
- 回答者 コントロールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋テック 3.8
- 部署によってはシフト勤務で土日関係なく、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始はあり...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋テック 10年以上前 3.4
- 収入が上がらないことで将来に不安を覚えた。このまま働いていても成長できる気がしなかっ...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋テック 10年以上前 3.4
- 有給などは取りやすく、産休育休、時短制度も整っているので長く働けると思う。基本男性社...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋テック 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 安定している企業。人が良い。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋テック 10年以上前 3.4
- 銀行が母体なので良くも悪くも堅くて古い社風。コンプライアンスはしっかりしている。警備...
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- 回答者 機械警備、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋テック 2.1
- 年功序列。 いかに長期間業務に耐えられるかで出世出来るかが決まるような体制で嫌気が差...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋テック 10年以上前 2.8
- 警備に関する研修や、その職種によって役立ちそうな研修を積極的に受ける事が出来ます。...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋テック 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 株価の乱高下がそれほどなく、安定している企業だと思ったから。...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋テック 10年以上前 2.9
- 弱み： 全国規模ではない ネームバリューが弱い 人が増えていかない 若者が少ない...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋テック 10年以上前 2.9
- 有給は取りやすい うまく調整すれば毎月9連休などにできる 残業もすごく多い訳では無い...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋テック 10年以上前 2.9
- 女性にとってもすごく働きやすいと思う 基本事務やコールセンターだが営業や現場の職に就...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋テック 10年以上前 2.9
- ステップアップのため 他にやりたいことがあるため 会社に不満等はあまり無い 上司や先...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋テック 10年以上前 2.9
- 人数を増やして行ければ今後も発展し続けると思う あとは特になし 今のままでいいと思う...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋テック 2.4
- 働きがい： 評価制度は昔からのどれだけ上司に好かれるかというものです。 着く上司によ...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東洋テック 10年以上前 2.0
- テナントビルの機械警備の工事では多くの業種の方が同じ時期にこられ、 他の方達の仕事の...
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- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東洋テック 10年以上前 2.0
- 週に1度位技術部の人には夜勤がありました。さらにその次の日も 仕事を行う日もあったこ...
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