社員クチコミ（113件）
株式会社マルキョウ
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- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルキョウ 3.0
- 給料・待遇面 仕事量が金額、待遇に見合わない 人手不足、従業員がいないにも関わらず、...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルキョウ 3.0
- 一般社員であれば休みも普通に取れて、残業もほぼ無いのでちょうど良い環境 ただし、役職...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルキョウ 3.0
- 強み： 地域密着型のスーパーで常連の方や年配の方が多く来店される 生鮮食品に力を入れ...
- 回答者 加工食品部、販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、マルキョウ 2.4
- 働きがい： 店舗で働いていると毎日同じことの繰り返しなので、はたらきがいはほぼ感じま...
- 回答者 青果、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.3
- 退職した理由は働き方にあります。主任に昇進してから店舗を任せられたのですが極度の人手...
- 回答者 青果、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.3
- 働きがい： 若い内から店長、生鮮部門のチーフとして売り場や発注などを一任してもらえる...
- 回答者 加工食品部、小売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.4
- 働きがい： お客様に喜んで貰えるのは肌で感じられるので働き甲斐があります。 成長・キ...
- 回答者 加工食品部、小売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.4
- 余程大きな店舗でない限り店長補佐は付かないため自分一人で店を回さなくてはならず休む暇...
- 回答者 セルフ部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.6
- 働きがい： お客様の食生活を支えることが出来ること。 成長・キャリア開発： 商売にお...
- 回答者 セルフ部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.6
- 当時は、創業家の顔色ばかりを意識する、およそ上場企業の経営とは思えない文化でした。 ...
- 回答者 セルフ部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.6
- 他にやりたいことがあり、国家資格を受けるために辞めました。 休日出勤や先輩社員からの...
- 回答者 セルフ部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.6
- まず、私が退職したのは２０１２年ですが、選択欄から表示が出来ずに２０１６年となってい...
- 回答者 セルフ部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.6
- 仕事を第一に考え、プライベートを犠牲にしても上司に気に入られるために仕事をする会社で...
- 回答者 セルフ部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.6
- 入社を決めた理由： 小売に興味があり、九州から出たくなかったから。 「入社理由の妥当...
- 回答者 加工食品、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.5
- 強み： 良くも悪くもトップダウン体制で絶対的な指導者がおり、経営方針がブレる事はない...
- 回答者 加工食品、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.5
- 働きがい： クレーマー対応で疲れることの方が多いがお客様から感謝されることもある。 ...
- 回答者 加工食品、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マルキョウ 2.5
- 上司と合わないのが主な理由。挨拶無視、人格否定などこのまま働き続けると体調を崩すと思...
- 回答者 食品、小売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルキョウ 2.0
- 自分たちの意見が絶対だという風潮はもう、古すぎます。もっと現場の意見を取り入れて、ま...
- 回答者 食品、小売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルキョウ 2.0
- 男性陣はとにかく、全く休みがとれない、特に、店長やバイヤーは特に。１ヶ月で休みを4回...
- 回答者 食品、小売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルキョウ 2.0
- 働きがい： 社員だけじゃなく、パートさんへの扱いも酷く、全く無いとおもいます。意見が...
- 回答者 加工食品、店舗運営、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マルキョウ 1.9
- 企業の組織は、古い考えが根強く残っており、新しい考えを取り入れようとしているが、空回...
- 回答者 加工食品、店舗運営、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マルキョウ 1.9
- 働きがい： 働きがいは部署によるが、成績が給料に反映されないため、働きがい、モチベー...
- 回答者 店舗、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルキョウ 3.1
- 男性社会の小売の中で意識して変わってきているのではないかと思う。一部の人は、いいよう...
- 回答者 店舗、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルキョウ 3.1
- 最初の１０年は寮に入れるので、男性は良いと思う。 女性は借り上げのアパートで、聞いた...
- 回答者 店舗、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルキョウ 3.1
- 働きがい： 兎にも角にも自分の裁量で全てが決まる。効率よく作業をして、下の教育も丁寧...
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