退職検討理由（94件）
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
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- 回答者 接客、副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 3.6
- 店舗に配属されるため、お店の売り上げによって評価が決まる。立地もあるので個人的に評価...
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 2.5
- このまま会社に残っていても、先が見えなかったので。店長になってからのキャリアパスがあ...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 3.8
- すべての小売・外食産業に共通かもしれないが、30代、40代以降のキャリアプラ ンが全...
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- 回答者 営業、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 3.6
- ワークライフバランスが著しく取りづらいと感じたから。同年代の知り合いは長期休暇などを...
- 回答者 店舗営業、営業、店長代行、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 2.9
- 役職が上がるにつれ、拘束時間が長くなる。仕方はない事であるが、店舗トラブルなどにより...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 2.5
- ある程度覚悟はしていたものの労働時間や休みの体制は表面上はしっかりとしていても実際は...
- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 2.5
- 本部と現場との距離感が遠い。現場で困ったことや問題が起きても本部まで伝わるのに時間が...
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- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 2.6
- 勤務時間が変則的で、朝から晩まで店にいることが多い。また、昇進の明確な基準も特になく...
- 回答者 営業、飲食、アシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 2.3
- 入社の研修はすごく充実していていいけどアルバイトから社員になるとそのギャップに苦しむ...
- 回答者 店舗勤務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 3.0
- 将来に不安を感じるため。 飲食店しか経験がないと、身体が動かなくなり、年を取って他の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 2.9
- 店舗の利益は改善されてきたが、人がいないため、月の休みも4回など休みがほとんど取れな...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 3.1
- 就業時間が不安定のため タイムカードは退勤の打刻をするが、結局そのあと残業していた。...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 2.5
- 仕方のないことだが店舗の人員状況により残業等に差が生じる。 ただその事に対して上司の...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 3.6
- 新しいキャリアを形成したかったので退職を考えました。一生この仕事を続けるとなると、体...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 2.1
- 会社の成長が想像できない 社会人としての能力はあまりみにつかない 環境変化に適応でき...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 2.3
- このまま、ずっと店舗勤務で終わってしまうならば、自分の能力のが伸ばせないと感じたのと...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 3.1
- 仕事は楽しくやりがいはとてもありました。しかし休みが不規則であること、将来的に考えて...
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 3.0
- とにかく拘束時間が長く、プライベートは店舗のシフトありきになってしまう事で精神的、体...
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 2.3
- とにかくサービス残業が多く、残業は全くといって良いほどつけられない。現在の会社の純利...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 2.0
- 上司によって、好き嫌いがはっきりする人がいるため、恵まれないと昇進のチャンスも巡りず...
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- 回答者 AC、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 4.5
- 地元へ戻ることで残念ながら退職せざるを得なかったが、この企業で学んだ事を今後に活かせ...
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- 回答者 店舗マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 3.4
- 拘束時間の長さ。アルバイトが休んだら社員がカバーして休日でも呼び出される。よって休日...
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- 回答者 店舗経営、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 2.5
- 先程も記載したとおり、店舗運営から本社へいつ移れるのかがかなり不透明だったため、退社...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 1.9
- 理不尽な上司が多い。 店長より先のキャリアプランが見えない。 有給が取りたい時に取れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ケンタッキー・フライド・チキン 10年以上前 2.1
- 体力の面で限界を感じたからです。店長として長い間勤務していましたが、たび重なる残業や...
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