社員クチコミ（82件）
むさし証券株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、むさし証券 2.3
- 社長自らがウーマノミクスに真剣に取り組み、女性の活躍を期待しているのだが、現在、女性管理職はいません。今のところ理想と現実とが...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、むさし証券 10年以上前 1.9
- 働きがい： 目標数字を達成した時。またインセンティブを貰えた時。 人事評価は公平ではなく、年功序列の色が強い。営業職での話にな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、営業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、むさし証券 2.4
- 入社を決めた理由： 金融の知識を身につけられる。全く無知な状態からでも一から学べるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業、営業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、むさし証券 2.4
- 強み： 休みが取りやすい 弱み： 若手が少なく上が詰まって会社全体の高齢化が進んでいる。若手への還元が少ない。 事業展望： 今...
- 回答者 営業、営業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、むさし証券 2.4
- 事務職での募集を受けるが営業に回されるのでご注意を、しかし産休等休みは取りやすい上、ウーマノミクスと言った女性が働きやすい環境...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、むさし証券 2.1
- ワークライフバランスはとりやすく、時短で働いている女性もいる。内勤も比較的定時で上がれるようだが、役職がつくと基本は19時まで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、むさし証券 2.1
- ワークライフバランスは悪くないが、年末年始は金融業のため短い。また、お盆休みはなく、各々が平日５連続の休暇をとるため、他の社員...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、むさし証券 2.1
- 創業百年とうたっているが、色んな証券会社が合併しているため、派閥があり、出世にも影響しているように感じる。ただ、朝日銀行と朝日...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、むさし証券 2.0
- 入社1年目はほとんどと言っていいほど残業はない。毎日定時で帰宅できる。先輩方は遅くても19時までには帰宅しているみたい。また、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、むさし証券 2.0
- 働きがい： 支店にもよりますが、上司の方はみなさん非常に面倒見の良い人ばかりで、わからないこともすぐに教えてくれた。何度も挨拶...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、むさし証券 2.3
- 2019年で創業100周年を迎える地域密着型証券会社 基本的に縦社会であり、下から上になにか提案する文化はない。 仕事ができる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、むさし証券 2.3
- お客様の利益よりも、コンプライアンスや会社の短期的な利益重視な風潮。 どこでもそうだが、いいお客様ほど、損をしている。 人事評...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、むさし証券 10年以上前 2.8
- 強み： 株式特化。提案力、知識は広範にわたる。地域密着で、横の繋がり。大手より顧客への接触は確実に増やせる。 弱み： 市況が悪...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、むさし証券 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 大手と比べてノルマが緩い分、自分で提案できる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性は高い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、むさし証券 10年以上前 2.0
- プッシュ型の営業ではこの先、厳しいので、プル型の営業に転換していくべき。 販売商材に強みが全く無いので、何か特色ある新商材を開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、むさし証券 2.0
- 基本土日はしっかり休める。また平日5日連続の長期休暇等があるので、それを利用して旅行等に行く人が多い。平日は支店によって残業時...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、むさし証券 2.0
- 以下の3点です。 1会社の将来性に不安がありました。手数料の安いネット証券の存在があるため、新規で投資を始める時に対面営業の需...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、むさし証券 2.0
- 強み： 地元密着を揚げて、そのように動いている文化はあります。 弱み： やはりネット証券の台頭です。客層の高齢化も挙げられます...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、むさし証券 2.0
- 女性の営業員は少ないです。またこの業界全体にいえることかもしれませんが、男尊女卑の社風です。同じ成績をあげても男性のほうが持ち...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、むさし証券 2.0
- 新入社員は定時であがれます。平日でも問題なく予定は入れやすいと思います。もちろんいきなり入ることもありますが。また一年の中で必...
- 回答者 営業、営業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、むさし証券 2.4
- 若いうちは休みが取りやすいが課長クラスになると消化しなければならない休み以外での有給...
- 回答者 営業、営業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、むさし証券 2.4
- 銀行の天下り先で上が詰まっている状態。若い人への還元はなし。若手がどんどん辞めていっ...
- 回答者 営業、営業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、むさし証券 2.4
- 働きがい： 殆どが個人のお客様とのやりとりになるので人と話すことが好きな人には向いていると思います。 成長・キャリア開発： 金...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、むさし証券 2.0
- 証券会社というのは、あまり良いイメージは持たれず、そのため、営業で回っても相手にされないことがほとんど。どの業界も営業とはその...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、むさし証券 2.3
- 手数料が上がらない時に外債に頼って、株式手数料が減っては意味がない。 お客様は営業員...
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