社員クチコミ（46件）
株式会社福井新聞社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 2.9
- 入社を決めた理由： 地元企業でマスコミだったから。当時は就活生の人気が高く、就職氷河期だったこともあるが、数人の採用枠に対して200～300人が受験していたと記憶している。手堅い...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 2.9
- 地方紙の中では資金力はある方。経営側で新機軸を生み出せないのであれば、外部からプロ経...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 2.9
- 強み： 強みは県民の信頼（かろうじてまだある）。 弱み： 新聞に代わる新しいビジネスモデルをつくれていないこと。 事業展望： 新聞購読、広告営業は間違いなく先細りなので、会社をス...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 2.9
- 先行きが不透明であること。新聞部数は年々目に見えて落ち、広告収入も先細り。別の軸を模索しているが、不動産投資を軸にしている在京メディアのようなことは地方ではできない。内部留保は多...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 2.9
- 所属長によるところはあるが、最低限の配慮はしているといった感じ。優秀な女性が多いと思うが、子育て等で勤務時間が限られる場合、大きな担当が任せられず、キャリアアップに支障があるとい...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 2.9
- 働きがい： 経営企画以外の職種は人と会うことが仕事なので、おのずと人脈はできる。それなりに刺激もある。多少対人に難がある人でも、強制的に人と接することで鍛えられるだろう。ただ、転...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 2.9
- 一族経営、年功序列型。オーナー一族の社長を周りが支える形であり、トップにリーダーシッ...
- 回答者 営業・編集・事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福井新聞社 2.4
- ・紙媒体の需要低下で売上増が見込めない ・コネクション・機会はあれど即実行できない組...
- 回答者 営業・編集・事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福井新聞社 2.4
- 年間休日数が少なく（現在は増えたそう）、月に2.3回は土日祝に出勤必要。私がいた職場は実質土日祝は休みであったが、出なければならない分を有給休暇として当てこんでいる。（=有給取得...
- 回答者 営業・編集・事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福井新聞社 2.4
- 強み： 福井に根差したメディアであること 弱み： 新聞離れの加速。発行部数が半年ごとに更新されていたが数千部ずつ減っている状況。 高齢者にしか刺さらない。若者向けに事業展開しても...
- 回答者 営業・編集・事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福井新聞社 2.4
- 働きがい： メディアという特性上、様々な情報が舞い込んでくるためビジネスには事欠かない。自身の見聞を広げるには良いと思う。 成長・キャリア開発： キャリアは完全に年功序列なため早...
- 回答者 営業・編集・事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福井新聞社 2.4
- 長年、福井に根差した会社であるため日本企業特有の年功序列体系が色濃い。マスコミである...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 3.3
- 働きがい： 個人が頑張れば成長できる。やる気次第。 社会のために何ができるかを真剣に考え行動できる 成長・キャリア開発： 何より誰とでも会おうと思えば会える。成長するための種はい...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 3.3
- 強み： 県民の信頼がまだあること。その分、真剣に悩み紙面を作っている。倫理観は強いのではないか。 弱み： 斜陽産業であるがゆえ、人材不足に陥っている。社会のためとの意識がないと厳...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 3.3
- 入社を決めた理由： 社会正義。弱者を守る社会が必要と考えていた気がする。あとは給与面では県内の中では高い方だったことも影響している。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 3.1
- 入社を決めた理由： 地元で就職をすると決めた際、知らない人はいない企業だったため。読者や企業、自治体の関係者からの信頼も厚く県内で仕事をすることにおいてはやりやすいイメージ。 「...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 3.1
- 働きがい： ・明確な評価制度がないため人によっては正当な評価がないのでやりがいを感じられないかもしれない ・基本的に営業では変わらない広告商品をセールスし続けることになる。新聞の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 3.1
- 異動になり内勤業務を行っている(人事労務)が、守備範囲が広すぎる且つ自身の苦手な業務のため。異動を待つことも考えたがその時間より別の環境で仕事をする方が自身によってプラスになると...
- 回答者 記者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、福井新聞社 2.9
- 働きがい： 人と話すことが好きで自発的に行動できる人には向いている仕事。名刺一枚でいろんな人に会ったり、さまざまな場所に出向けるのは記者の特権ともいえる。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 記者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、福井新聞社 2.9
- 入社を決めた理由： 地元で名の知れた企業であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 名刺一枚でどこでも行け、地元民であれば誰もが知っている会社と改めて感じた。...
- 回答者 記者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、福井新聞社 2.9
- 弱み： 若手の離職が続いている。ワークライフバランスが調整しにくい環境であることは間...
- 回答者 記者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、福井新聞社 2.9
- 部署によってこと大きく異なる。記者職の中でも忙しさは変わる。記者の場合、夜勤もあり休日出勤もある。人によっては夜中に事件事故があった際は駆け付けることもあり、他社よりもプライベー...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福井新聞社 2.0
- 休日出勤は月に一回くらいあり、年間休日がもともと少ないため、無理やり土日の出勤メンバーに入れられていた。イベントなどがないコロナの時期に入ってからは、土日出勤がなかったため、土日...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福井新聞社 2.0
- 入社を決めた理由： 報道に携わりたくてマスコミ全般を受けていて、内定をいただいた。入ってみると入社前から1ヶ月の無償研修があったり、職種を希望しても希望通りにはいかず、そこからの...
- 回答者 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井新聞社 2.8
- 外勤記者であれば、休みの日や深夜でも常に電話などに注意を払っていないといけないので、精神を削られます。夜中に事件や事故の発生があればすぐに現場に向かうこともあり、家でも完全に気を...
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