働きがい・成長（454件）
SAPジャパン株式会社
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- 年収・給与（399件）
- 回答者 プリセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SAPジャパン 4.1
- 働きがい： 自由に自分のキャリアプランに合わせてスキル拡張をしていくことができるので...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 3.4
- 働きがい： 経営層にアプローチし、ハイレベルな経営課題について会話できる環境があるこ...
- 回答者 営業支援、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 4.3
- 働きがい： ビジネスとITの架け橋的な面で働きがいを感じられる。かなりビジネス寄りに...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SAPジャパン 4.4
- 成長・キャリア開発： 社内転職に対してもオープンで、そこに現在の上司は関係ない。 自...
- 回答者 PRESALES、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SAPジャパン 3.6
- 働きがい： 自由になんでも決めていけること。 成長・キャリア開発： 今のところ、経験...
- 回答者 エンタープライズ営業本部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 4.0
- 働きがい： 売上高1000億円を超える上場企業相手に、法人営業できるという経験は非常...
- 回答者 製品開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 3.5
- 働きがい： 顧客が各国のトップから中堅まで幅広く、世界経済の中で必須の機能を受け持っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 3.5
- 働きがい： 仕事を通じてSAPのビジョンである世界をより良くすることを実現するには、...
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- 回答者 DBS、コンサル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 4.0
- 働きがい： 基本的に成果主義な文化なので、成果が出せる人は満足度が高い。多くの企業の...
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 人事評価でのモチベーションアップはないように思います。評価手法は他の会社...
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- 回答者 サポート、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SAPジャパン 10年以上前 2.5
- 顧客サポートという業務の性質上、個々の社員に対する明確な評価をすることが難しく、また...
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- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 4.0
- 働きがい： お客様と一緒になって、課題に取り組み、システムの導入を通してお客様のビジ...
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- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 2.6
- 働きがい： プロジェクトベースの仕事であり、顧客によってがらっとかわる。色々な業界、...
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- 回答者 営業職 製造業担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 3.8
- 働きがい： 投資規模の大きな案件が多いので、大きな仕事をまわせるというやりがいはあり...
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- 回答者 営業部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 4.5
- 成長・キャリア開発： オープンポジションがあれば自分から手を挙げることができ、面接等...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 3.1
- 働きがい： 自分の知識を使って、問題解決ができた時に働きがいを感じることができます。...
- 回答者 技術営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 4.8
- 成長・キャリア開発： ERPという領域で圧倒的な強さを誇るグローバル企業で働けるのは...
- 回答者 営業支援、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 4.1
- 働きがい： 業務アプリケーションのデファクトスタンダードに近いポジションを持って市場...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 3.0
- 成長・キャリア開発： 20代で成長ができるかと言われるといまいち。 マネージャーのポ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 4.4
- 働きがい： 年次に関係なくスケールの大きな仕事を振られるため、非常にやりがいがある。...
- 回答者 Account Executive、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SAPジャパン 4.1
- 働きがい： 若手の内から大企業の役員クラスと面識できる。また、扱う商材が大きいため、...
- 回答者 ソリューション、プリセールス、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 4.0
- 働きがい： 自分がやりたいと思うことをやらせてもらえたと思います。もちろん上長の理解...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 4.5
- 働きがい： 営業特にインセンティブが給与の大半を占めるため自身の成果と給料の反映が高...
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 4.4
- 成長・キャリア開発： 社内にさまざまなポジションがあるので、数年でジョブチェンジしな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、SAPジャパン 3.9
- 働きがい： 売れればあるが、前年どれだけ達成していても、当年売れなければなんの意味も...
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