社員クチコミ（85件）
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.9
- とにかく忙しかった。平日は昼から出勤だが、土曜日、日曜日、祝日といった一般的な人がお休みの際は朝から出勤し、夜中まで営業することは常である。ただ、これらは自身が成長すると考えれば...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.9
- 平日は昼から夜中、土曜日、日曜日、祝日は朝から夜中までと、自身の仕事の出来に対して忙しさも変わってくるが、ワークライフバランスの観点からするとあまり良くなかったと思う。あまり仕事...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.6
- 働きがい： 家を売るという個人向け営業にとって最難関のミッションを反響営業ではなく、自分たちで取りに行くという所に働きがいを感じていた。営業個人で顧客にどのような形でアプローチし...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 他社と比較して、新卒で入社した際の給与が高いため。 またインセンティブ制度が充実していたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： とにかく勤務時...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.6
- プライベートのバランスはほぼ取れない。仕事：プライベートで9：1くらいの比率。 当時...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.4
- プライベートをすべて仕事に捧げるつもりでないと続けることができません。 そのため退職率が非常に高いです。 人が高頻度で入れ替わるため社員を育成するつもりが全くありません。 すべて...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.4
- 私が入社した時には設立7年目の若い会社でした。 事業部と営業部が隔離されて皆も異なっておりました。 上司の怒号に耐える忍耐力がつくので、成長できます。 転職し他の不動産会社に就職...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 2.8
- 営業手法の限界。当時は飛び込み型の営業スタイルを取っており、住宅販売という売り切り型...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 2.8
- 働きがい： 営業は給与プラスインセンティブがしっかりと付くので、成績を上げればしっか...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 2.8
- 良くも悪くもトップダウン方式。 トップとの距離は近いので、色んな話は出来る環境にはある。 ただし、社会人として当然であると思うが、何かしら功績を残し続けなければ会社には居づらい雰...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 2.8
- 強み： 年々、売上を上げており減収した年が無い事は単純に凄い。 弱み： 特定の人物での売上が大きく、他の社員達の数字がどうしても霞む。 また、業界の特徴かも知れないが、離職率が高...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 2.8
- 当時は、プライベートのバランスを調整しにくかった。現場直行型の営業スタイルだった為、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.1
- 基本給が低く、歩合給の割合が高い為、長期的に安定した生活を送ることは相当の実力がないと難しいため。 また労働時間に対する給料の割合も支給額に見会わないと思ったため退職しました。 ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.1
- 土日は出社時間が早まり退勤時間は変わりませんでしたし、有給休暇を取得したいと申し出た営業社員に対して、成績も悪いのに・・・と小言を言われて結局有給休暇を取得しなかった社員もいまし...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.1
- 働きがい： 困難な電話営業をしていくなかでアポイントを取得したり、商談をしたりする事で達成感を味わうことができます。 もちろん契約まで至れば、歩合給も支給されますので喜びは大きく...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 4.0
- 週休2日で残業も自分の仕事がある場合にするだけなので、ワークライフバランスは取りやす...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 4.0
- かつて在籍していた会社では自分が良いと思った案件でも採用される事が難しかったですが、この会社では新しいアイデアや企画が採用されやすく、自分が本当にやりたいと感じる事が出来る会社だ...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 4.0
- 特に不動産開発部ではただの事務処理だけでなく、不動産の専門的な事務を行う事が多く、また事業規模が大きいのでやりがいがあります。 産休制度を使っている人もいて女性の仕事に関しても良...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.1
- 働きがい： 仕事をひたすらしていたい人、プライベートを捨てられる人なら我武者羅に仕事をできるのでモチベーションは保てると思われるが自分自身はやりがいを感じなかった。 またチームで...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.6
- 営業マンとして、体力勝負のやり方に限界を感じたため。一日の総労働時間が12時間を超え...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 衣食住で生活に必要不可欠な仕事につきたかったため。 人生で一番高...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 2.1
- 社員同士の仲は比較的よく、休みや仕事終わりに飲みに行ったり、バーベキューをしたり、ス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 4.0
- 業界柄ともいえますが、仕事に求められる基準が厳しく、継続的に成果を上げる事が出来なか...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 4.0
- 働きがい： 成長企業なので会社の成長と共に自分も成長している実感があります。 また、昇進や昇給が成績基準で明確になっており、とてもフェアでした。 成長・キャリア開発： 用地仕入か...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイレックス・コーポレーション 10年以上前 4.0
- 若い人が多く、新しい事に挑戦していく文化があります。 部署や役職、年齢に関係なくアイ...
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