社員クチコミ（863件）
株式会社エム・シーネットワークスジャパン
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- 入社理由と入社後ギャップ（123件）
- 働きがい・成長（139件）
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- ワーク・ライフ・バランス（137件）
- 退職検討理由（148件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（66件）
- 経営者への提言（32件）
- 年収・給与（159件）
- 回答者 エステティシャン、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 4.1
- 働きがい： 個人ノルマなどが無かったので、特に働きがいは無かったです。 成長・キャリア開発： 成長の面で言えば、接客業務なので、コミュニケーション能力は働く前よりだいぶ向上したと...
- 回答者 エステティシャン、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 4.1
- 企業の経営者への提言は特に無いんですが、働いてた身からすると、店の評価が高いからお客が多いのは重々わかってるのですが、ずっと忙しいと我々現場は疲れてしまうのでもう少しお客を減らし...
- 回答者 エステティシャン、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 4.1
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、前職があまり給料の良い仕事ではなかったため、「こんなに貰えるの？」と最初は思っていました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 2.9
- 元々1年の間に7連休と4連休を取れる制度があるのに、コロナ禍を理由に4連休は取れなく...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： ただただ給料が高かった。 ほかの仕事に比べて新卒で貰える金額としてはかなり高い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料が高いからこそ拘束時間がと...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 2.9
- 宗教団体のような会社に感じる。 働いていると洗脳されるように感じる。また、上司にあたる人間からマイナス発言など禁止と言われるが、先に入社している先輩たちの方が辞めたいや今日はやる...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 2.9
- 産休や育休から戻って来ている先輩もいる。ただ子供が熱を出して仕事を休む場合などはこど...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 4.3
- 働きがい： 常にお客様と接しているので、コミュニケーションを取るのが苦手でなければ楽しく働いてお給料も高いので働き甲斐があるかと思います。 成長・キャリア開発： 昇格スピードはか...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 4.3
- 入社を決めた理由： 残業が無いことや、未経験スタートでも給与が高い為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社してすぐは残業は全くなく、定時に上がれるよう上司から声か...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 3.0
- 働きがい： お客様にお褒めの言葉をいただくと嬉しく思うので、これからも頑張ろうと思える。 成長・キャリア開発： 年功序列がある企業ではないので、若い年齢からあまり年数いってなくと...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 美容に興味があったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 美容の知識はかなり高まる。だけど、初日から覚えることが多すぎる。接客、技術、雑務と全て...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 10年以上前 2.0
- 働きがい： ノルマはないが、目標金額がある。 なので、営業トークを必ずする。初めは、大変だと感じたが。次第になれる。 支店で達成すると商品券がもらえる。なのでみんな必死でした。や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 10年以上前 2.0
- もともと別の業界に興味があり。会社の先輩でなりたい人が見つからなかった。尊敬できなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 10年以上前 2.0
- 土日は冠婚葬祭以外休み希望を入れられない。子持ちは難しいと思う。なので、沢山のドンが必ずどの店舗にもいるので。気を使う。正直くらいが上がれば、施術にはいらない方針なのか、上が入る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 2.4
- 女性の働きやすさはほぼありません。先輩方は体調が悪くても出勤していました。そのため、...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 2.4
- 研修制度が全く整っておりません。教えてくださる方はいますが、新卒＋中途に対して一人で教えているので全く話が入ってきません。もう少し丁寧に教えていただきたいです。スピードが勝負みた...
- 回答者 エステ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 3.0
- 女性社会の仕事なので、働きやすさはあると思いますが、出勤の時間が遅い分終わるのも必然的に遅くなってしまうので、ご家庭のある方にとっては難しい時間なのかなと思いました。施術に入って...
- 回答者 エステ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 私は給料が高いというだけで受けました 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料が良いのは確かでしたが、出勤も早く、残業はその日次第って感じです。み...
- 回答者 エステティシャン、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 3.6
- 強み： 接客の質の高さ。歴史の長さ 弱み： コース代金が高い(最近は安くなってきてま...
- 回答者 エステティシャン、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 3.6
- 入社を決めた理由： 面接が一度のみですぐに決まった為。業界でも長い歴史を持っていたので安心できると思った 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 華々しい世界に見えますが...
- 回答者 エステティシャン、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 3.6
- 働きがい： お客様から接客を褒めていただいたり、大きい契約などが取れれば楽しいです 成長・キャリア開発： 全体的に役職が少ないので1年ぐらい働いてある程度数字が取れていればすぐに...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 3.0
- 目標達成は各店舗でのためチームでの意識、みんなで達成のために頑張ろうという風潮ではあ...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 3.0
- 休みは普通にあるのでオンオフメリハリつけて働くことができる。しかし、何においてもスタッフよりお客様第一なので、台風などの災害や体調が悪い場合も基本的に休ませてもらうことはできず、...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 接客力・技術力などの顧客満足度が高いため。サービスが好きだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 表向きはサービスが良いように見えるが、働...
- 回答者 エステティシャン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン 2.6
- 朝はゆっくり出社でした。勤務開始前に着替え、掃除、朝礼を行い、11時から勤務開始でした。残業はその日の最後に担当した患者様の施術や契約に長引いたり、カルテ入力が残っていた時、全体...
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