元林の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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バラエティー雑貨やバッグ等小物の企画・販売・輸入卸を行う企業。 100円・300円グッズを含む雑貨類を中心に多数の商品を企画および販売、製造は国内外の協力工場に委託。

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組織体制・企業文化(12件)

株式会社元林

該当件数
10件

元林の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 正社員、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、元林 10年以上前 3.8
上下関係のない、フラットな社風。相談ごとも意見ごとも、風通し良くできます。人間関係は非常によい会社だと思います。 その分、競争...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

元林の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、元林 2.5
社内の風通しは良く、上司・同僚共に相談しやすい。部署によるかもしれないが問題点もすぐ解決に向けて動いてもらえる 全体の体制とし...

元林の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 商品開発部、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、元林 3.1
100円ショップ向け商品の開発の事業部に頼り切っている。 100円ショップ事業がダメになったら終わりだと思います。 また社内の...

元林の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、元林 2.6
フレキシブル制度や在宅制度、副業を取り入れるなど柔軟に新しい流れを取り入れている。 ...

元林の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、元林 3.0
新しい体制に移行してしていこうとしている途中段階かなと思います。少し体制が古いと感じる部分があります。雰囲気は自由で柔軟性があ...

元林の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、元林 2.4
社長の一存で新規の案件が決まるが、それに対しての人手が足りておらず、現場は常に混乱していた。風通しは良く、人間関係は非常に良好...

元林の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、元林 3.3
風通しはよく、若手社員の意見なども聞いてもらえる環境がある。また、いい人が多く皆仲が...

元林の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、元林 10年以上前 3.5
昔ながらの会社という感じの体制がある。 しかし、最近組織体制が変わってきている。 社員からして風通しがよく良い体制に変わってき...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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