ワーク・ライフ・バランス（25件）
株式会社リアライブ
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- 回答者 人材紹介事業部、キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、リアライブ 3.4
- ぶっちゃけ調整しやすくはない。（特に若手のうちは仕方ないとは思うが）どうしても仕事量...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リアライブ 3.5
- 比較的調整しやすいのではないかと思います。部署によっては一部出張や休日出勤があります...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リアライブ 3.9
- 自分次第。年次関係なく、残りたいときは残るし、早く帰りたいときは早く帰っている。現在...
- 回答者 採用コンサルティング事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リアライブ 3.9
- 本当に人それぞれである。 定時近くで帰る人もいるし、残業をしている人もいる。 ただ残...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リアライブ 3.5
- 飲み会など、社内の仲は良かったので休日にイベント等で集まることも多かった。 そういっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リアライブ 4.0
- 比較的、仕事が好きな人が多かったこともあり、 プライベートを犠牲にしてでも仕事で成果...
- 回答者 新卒採用イベント事業部、営業・toBマーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リアライブ 3.5
- 休暇はかなりとりやすい 土日出勤をした場合はその分平日に振替ができる為、比較的自由に...
- 回答者 採用コンサルティング事業部、営業職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リアライブ 3.4
- 私が辞めたタイミングでは、残業月45時間以内が規則。月の折り返しまでに20時間超えて...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リアライブ 3.3
- 比較的に調整しやすい会社だと思います。...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リアライブ 2.3
- ワークライフバランスは取りやすいです...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社リアライブ
リアライブの残業時間（月間）：34.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 8.3% |
| 60〜79時間 | 3人 | 8.3% |
| 40〜59時間 | 12人 | 33.3% |
| 20〜39時間 | 15人 | 41.7% |
| 0〜19時間 | 3人 | 8.3% |
リアライブの有給休暇消化率：80.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 8.3% |
| 20〜39% | 2人 | 5.6% |
| 40〜59% | 4人 | 11.1% |
| 60〜79% | 4人 | 11.1% |
| 80%以上 | 23人 | 63.9% |
リアライブの月間平均残業時間は34.6時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の41.7%を占めています。
また有休消化率は80.0%で、人材サービス業界の68.6%より11.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の63.9%を占めています。
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