年収・給与制度（12件）
多田電機株式会社
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- 年収・給与（12件）
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、多田電機 2.8
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給与制度： 親会社の三菱電機自体が電機連合の中で給料が低いほうなので、親会社につられて多田電機も給料が低いとおもう。 残業は時期によって変動がすごい。 残業なしのときもあれば45...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、多田電機 2.8
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給与制度： 給与は役職につかなければ、年功序列の割合が強い。金額については残業代も満額支給されるため、特に少ないと感じることはない。 評価制度： 自分の課だけだと思うが、特に個別...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、多田電機 2.4
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年収事例： 450 給与制度の特徴： 残業代は、基本的に全額支払わられ、また残業が多いため、若い頃は多いと思う。 しかし昇給額が少ないため、年齢を重ねるにつれ、大手企業との給与差...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、多田電機 2.6
- 年収事例： 新卒入社3年目、27歳、設計担当、年収500万。 給与制度の特徴： 基本給は上々、残業代も全額支給、賞与が4〜5ヶ月と少ない。残業時間がとても多いので、年収がある程度...
- 回答者 営業、メーカー、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、多田電機 2.0
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給与制度： 給与体系は悪くない。残業代は満額支給される。業績がいい時はボーナス以外に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、多田電機 10年以上前 3.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： ボーナスが2回で親会社よりは少ないが十分な額をもらえて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、多田電機 3.1
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給与制度： 給与はかなり良い方だと思う。 賞与に関しても悪くない。厳しい状況でも賞与...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、多田電機 3.1
- 年収事例： 新卒入社5年目、年収約450〜500万円。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、多田電機 2.5
- 年収事例： 入社6年目:450万円(月残業30〜40h)...
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