社員クチコミ（248件）
コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社
- 組織体制・企業文化（36件）
- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（41件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（37件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 ベンディング、現場、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.8
- 働きがい： 1日1日が激務で1日が終わった時の達成感のみ。あと、ボーナスはそれなりに...
- 回答者 ベンディング事業部、営業、セールスパーソン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.9
- 入社を決めた理由： コカコーラという大きなブランドに関われる。という点です。新卒で本...
- 回答者 自販機部門、営業、セールスマン、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.6
- 1日平均20〜23件ルート配送しますが20代から35歳までは体力的に問題なくできるが...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.4
- 働きがい： 1人で黙々と作業することにやりがいを感じる人にはオススメできる仕事だと思...
- 回答者 支店、営業、一般職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.0
- 【組織体制】縦割り。自分の部署が良ければ良いと、組織全体を考えていない。 【企業文化...
- 回答者 ベンディング、ルートセールスマン、セールスマン、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.8
- 働きがい： 自分の担当エリアで毎日仕事をするので、どこかで見てくださる人がいるので、...
- 回答者 ベンディング、ルートセールスマン、セールスマン、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.8
- 役職が限られており、上が詰まってる為、30代、40代になっても昇進しない。また、昇進...
- 回答者 自販機、販売、セールス、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.3
- 強み： 全世界で通用する２つ内の１つがコカ・コーラこのネームバリューは流石に強い。新...
- 回答者 自販機、販売、セールス、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.3
- 幼い幼児はコカ・コーラトラックが好きで、指差し笑顔で答えてくれます。将来の大切なエン...
- 回答者 scm、内勤、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.8
- 強み： 圧倒的なグローバル知名度 弱み： ブランドに傾倒しすぎてブランディングがまと...
- 回答者 scm、内勤、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.8
- ベースアップが全くない 10年間給与が変わっていない 女性管理職登用にしか関心が無く...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.4
- 入社を決めた理由： コカ・コーラのネームバリューと、それに付随する待遇面での充実 「...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.4
- 慢性的な人手不足に陥っています。1人あたりの負担がかなり大きい印象です。 上の立場の...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.4
- 将来的なキャリア形成に不安があるため退職を検討しています。 これといって役立つスキル...
- 回答者 ベンディング事業部、営業、セールスパーソン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.9
- 自販機に飲料を詰める仕事です。基本外仕事なので、雨でも風でも年中外にいます。また、個...
- 回答者 ベンディング事業部、営業、セールスパーソン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.9
- 先述しましたが、拘束時間が長いためワークライフバランスはあまり良くないと感じます。「...
- 回答者 自動販売機のオペレーション業務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.8
- 仕事量が多いため残業が必至。辞める人も多く基本的に人員が足りてない。残業をしなければ...
- 回答者 自動販売機のオペレーション業務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.8
- 働きがい： 自分の好きなように自動販売機を作れる。売り切れ率が下がって売上が上がると...
- 回答者 自販機部門、営業、セールスマン、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.6
- 働きがい： 様々なオーナーさんと親しくさせて頂くことで、周辺地域の情報が手に入り安く...
- 回答者 支店、営業、一般職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.0
- 働きがい： 多くの人は３年程度で異動。一部は何年も同じ業務を行っている。 話の分かる...
- 回答者 支店、営業、一般職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.0
- 強み： 知名度・点在する自販機 弱み： 商品開発・CM・マーケティング・営業手法・や...
- 回答者 支店、営業、一般職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.0
- 入社を決めた理由： 当時は賞与が年間6カ月など条件が良かったため 「入社理由の妥当性...
- 回答者 ベンディング、ルート配送、セールスマン、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 3.1
- とにかく時間に追われるイメージです。基本一人で担当地域の自販機を補充して回るので自分...
- 回答者 オペレーション事業推進部、マネージャー、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.5
- 自動販売機を介してのビジネススタイルというマイナストレンドの中、いかに利益を生み出し...
- 回答者 オペレーション事業推進部、マネージャー、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング 2.5
- 人材不足が露呈。中型免許が必須であり、とかく長時間勤務になりがちな業務なだけに若年層...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コカ・コーラボトラーズジャパンベンディングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディングの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。