組織体制・企業文化（15件）
エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 3.0
- 日本における代理店という位置づけのため、権限はほとんど無く基本的には台湾本社の意向にそのまま従う。日本法人は外資系の雰囲気はあまりないが、役職関係なく「～さん」で呼び合うなど硬く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 1.9
- 風通しの良い組織ではあるが、そもそも代理店という位置づけのため、全社的に権限がない。...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 10年以上前 2.1
- 本社の成すことが全てであるため日本の代理店である日本法人は言われたことをそのままやら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 2.9
- 台湾に本社があり、本社からの台湾駐在員も在籍。日本総代理店の位置にある当社は、台湾本社の決定に従い、業務を遂行する。 仕事に対する積極性ややる気よりも、本社の指示に従い、淡々と業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 10年以上前 3.4
- 台湾が本社になるので、大元の指示はすべて台湾の意向に添うような形になる。 なので、意志決定に時間が掛かる場合もあるが緊急時のトラブルは迅速に対応してくれる。 （ただし若干の時差を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 10年以上前 2.1
- 台湾にある大手海運会社の日本法人。そのため日本法人に権限は無く、営業・経理・人事採用等、あらゆる場面において最終的に本社にお伺いを立て、許可された範囲でのみ業務を行う。そのため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 3.0
- 保守的な方が非常に多く、新しいことに取り組む姿勢をあまり感じることができない。志の高...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 10年以上前 3.0
- 台湾が本社でありながら日本企業独特の硬い雰囲気がなく相談等は比較的しやすい特徴がある...
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- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 10年以上前 3.0
- グループ会社であるため経営はしっかりとしたものがあるように感じられます。ただ根強い風...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 2.3
- 台湾が本社の日本の総代理店。決定権は本社にあり、裁量権はほぼ無い。...
- 回答者 営業、法人営業、Staff、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 2.9
- 外資系企業だが、日系企業のような会社。...
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