ワーク・ライフ・バランス（20件）
三進金属工業株式会社
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- 働きがい・成長（16件）
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- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三進金属工業 2.4
- 営業の場合は直行、直帰の場合もあり、ある程度自分で予定を組み立ててスケジュールを調整することができる。また有休も取りやすく、1...
- 回答者 企画営業、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三進金属工業 2.3
- バランス調整はどちらかと言うとしやすい。 昔に比べると、土日祝日の休みはしっかりと取れるようになっている様である。 どこの企業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三進金属工業 2.8
- 部署によってかなり差があり、長時間残業を強いられてる部署もある。現場立ち会いをする機...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三進金属工業 3.1
- 有給は事前に申請すれば社内行事や期末でなければ基本問題なく取らせてくれました。 土曜日の出勤日がわりと多い会社なので、期末や繁...
- 回答者 生産管理、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三進金属工業 10年以上前 2.1
- 非常にとりにくい 仕事にて、向上心をもてば持つほどストレスがアップする だか、それを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三進金属工業 10年以上前 2.8
- 繁忙期は土曜日出社日が多くなるので、週休1日は身体が厳しいと思うようになりました。有休消化は奨励されています。1年に3回、GW...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三進金属工業 2.0
- 案件によっては土日出勤や深夜もある為、ワークライフバランスは調整しにくい環境です。ただ有給休暇は100％取得できる環境ではある...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三進金属工業 2.6
- 近年は有休の取得も奨励しており、比較的休みやすくなっている。...
- 回答者 営業、事務職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三進金属工業 3.0
- 夜中まで残業するようなことはほとんどありません。...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三進金属工業 10年以上前 3.3
- 職種にもよるが、仕事と休みのバランスはそれなりにとれると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三進金属工業 4.0
- 営業部門は個人で調整は可能だが、製造部門は難しい。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
三進金属工業株式会社
三進金属工業の残業時間（月間）：25.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 4.5% |
| 60〜79時間 | 4人 | 18.2% |
| 40〜59時間 | 4人 | 18.2% |
| 20〜39時間 | 8人 | 36.4% |
| 0〜19時間 | 5人 | 22.7% |
三進金属工業の有給休暇消化率：67.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 6人 | 28.6% |
| 20〜39% | 4人 | 19.0% |
| 40〜59% | 4人 | 19.0% |
| 60〜79% | 2人 | 9.5% |
| 80%以上 | 5人 | 23.8% |
三進金属工業の月間平均残業時間は25.6時間で、住宅設備、建材、エクステリア業界の月間平均残業時間26.5時間より0.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の36.4%を占めています。
また有休消化率は67.2%で、住宅設備、建材、エクステリア業界の55.0%より12.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の28.6%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、三進金属工業は良好であると言えます。
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