社員クチコミ（118件）
株式会社シナプスイノベーション
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 2.1
- 会社の宣伝のために、出産後に復帰する際の女性の労働条件は整えているが、それ以外の社員の負担には何の配慮もない。 結局復帰後しば...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 3.4
- ずっとコードを書いていたのでプログラマーとして大きく成長できた。 あと、すごくできる管理職が上司だったので仕事に対する考え方や...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 3.4
- ざっくり言うと、技術を身につけて大きく勝負するよりも、ツールをうまく使ってニッチな分野で勝負するという方針で会社は進んでいたよ...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 3.4
- バランスは調整しやすかった。 有給休暇は取りたいときに取れた。 飲み会もほとんど無かったし（もちろん、それが好きな人たちはよく...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 3.4
- 女性社員は多かった。 子育てしながら自宅からリモートワークしている社員が何人も居た。 少ないけれど女性の管理職も居た。 評価に...
- 回答者 西日本事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 4.4
- 入社を決めた理由：社長が良い人そうだった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社用はいい人だと思います。IT企業なの...
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- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 2.0
- SES契約になり、自分の希望に沿わない仕事をし、社内開発に戻りたい旨を伝えても戻れない。 評価基準があいまいで、SES契約にな...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 2.0
- 強み：色々なことにチャレンジするところ。（海外進出とか） 弱み：適材適所ができていない。（希望を聞き入れてもらえない） 事業展...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.5
- 働きがい： 社内の人事評価はあまり数値化されておらず、どの経験をすればどういった給料をもらえるのかが見える化されていなかったた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 当時は海外への進出を考えていたので海外展開のグループに携わるための入社となりますが、諸事情で海外進出は断念...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.5
- アットホームな企業でSIerとして受託開発を行う企業です。また女性が多いのも特徴。また風通しの良い企業でもあるため上司との意見...
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- 回答者 西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.4
- パッケージカスタマイズの設計・開発に携わったことで、販売・経理・債権・債務など一般的な業務知識をつけることができました。今後、...
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- 回答者 西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.4
- スケジュールの厳しい案件に配属されると、終電までの勤務、休日出勤も当たり前になっており、かつこの会社はスケジュールの厳しい案件...
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- 回答者 西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.4
- 最近になって、産休・育休を取る女性が増え、事例が多数出てきていることもあり、今後はさらに産休・育休は取得しやすい環境になってい...
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- 回答者 大阪オフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.0
- 誰がいつ有給を取っているかを可視化していたこともあり、有給休暇は取りやすい方だったと思います。そういった面では、プライベートの...
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- 回答者 大阪オフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.0
- 現社長になってから採用された年代の結婚・出産がここ数年相次いでいます。結婚を理由に退職する人はほぼいませんが、産休・育休を取っ...
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- 回答者 PG、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 1.9
- もともとプログラムをやりたくて入社したわけではなく、待遇面、管理職の人間性、残業の多さを考えると、この会社で一生働くことはメリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 1.9
- 人事評価は各上長が担当し、毎年、自己啓発シートみたいなものを提出し、面談するのですが、行われる時期が大体繁忙期になっているので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：PG未経験で入社したが、当時はプログラムができなくても「ノンプログラミング」に力を入れていると言われたのと、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 1.9
- プライベートとのバランスは調整し難いと感じます。夜、９時や１０時まで仕事をしているので、帰りにショッピングをしたり、習い事やジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 1.9
- 社内結婚をしているかたが何組かいるが、全員共通して子供はいらっしゃいません。残業も多いので、家庭を持つ人にはここで働くことは厳...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 2.4
- 自分が良いと思わないシステムを導入しないといけない状態になったため。製品の品質が悪い...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 2.4
- 社長が方針を決めるものの実現性は低く、誰も達成出来ない 指示についていけない 文化と...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 2.4
- 休暇はそれなりにとれるがあまりたくさんとる人もいないため、有給は毎年強制的に消滅して...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 10年以上前 2.6
- やはり給与が低かった。もう少し頑張れば上がっていったのかもしれませんが、そこまで我慢...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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