退職検討理由（47件）
プロパティエージェント株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 3.1
- 主に給与と自分の今後のキャリアのことを心配して退職した。 給与は歩合の部分が大きく安定しない。 また、顧客との打ち合わせや営業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 4.1
- 成果主義という言葉に惹かれて入社したはいいものの、とてつもないプレッシャーが常に付きまといます。結果が出せなければ周りからもど...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 2.6
- 採用時、若い内から稼げると謳っていたが、インセンティブが大幅に減少傾向にあり、高い報酬を目指さない環境になりつつある為。 社会...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 3.4
- 条件の良い会社に内定が決まったため転職しました。この会社ではずっと頑張らなければ収入がキープできませんし、生活できるだけの基本...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロパティエージェント 3.3
- 営業だとどこもそうだが、飽きる。同じことの繰り返しになる。また他のスキルを身に付けたくなる。違う世界をみてみたくなる。内勤にタ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 3.3
- このままだと自分の市場価値がどんどん下がっていくように感じた。２年間はほとんど架電、商談の同行で終わり、実務的な物 本当の営業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 3.5
- 頻繁に組織ルールに変更があり、納得いくいかない関係なく適用されてしまう場面があったため。 営業なので、やはり売り続けないと安定...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロパティエージェント 3.6
- 最近の円安や情勢の不安定さから、経営陣が不要なコストの圧縮に異様に力を入れている。 その影響からか、入社時は裁量が大きくやりた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロパティエージェント 2.8
- ライフワークバランス。 担当のお客様の数が多いので休みに関係なく、仕事が入ります。 また、部門によって休みが違うため社内連絡が...
- 回答者 営業、営業職、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 3.3
- 自分のやりたいことができたことによりそちらの道を進むことにした。 営業会社ということもあり、副業ができないため、自分のやりたい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プロパティエージェント 4.4
- 売れなくて辛いことはあっても、退職したいと思ったことは一度もなかった。結婚・出産を機に、家庭に入ることを決めて退職した。それが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロパティエージェント 4.3
- 転職する方は大きく2パターンあります。 一つは、独立や新しくやりたいことを見つけて転職する方。 もう一つは、売れなかったり、営...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロパティエージェント 4.8
- アポイントを取るところから始まるので最初のアポイントを取れるまでは精神的に負荷がかかる。商談をして契約を取りまくる場面だけを想...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 10年以上前 2.9
- 正直、営業中や研修含め自分がどのように成長していけるのか先が見えなくなってしまった。ベンチャーとはいえ、ある程度経験を積まねば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 10年以上前 2.5
- 営業手法に非常に大きな疑義を抱いた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 4.0
- 目標としていた企業に近いかたちで、準備が整ったため、退職を決意しました。退職の際も親...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロパティエージェント 3.5
- ロールモデルとしてあこがれていた先輩が転職したことをきっかけに検討した。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロパティエージェント 1.9
- 今は考えていない。 ただ、3~7年目がほぼ0であるため中間層がおらず、考えるべきか悩...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロパティエージェント 2.0
- かなり運要素が強いのと、インセンティブの低さ。そして事業展望が弱そうであることを理由...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロパティエージェント 2.8
- 毎年インセンティブが少なくなっていくこと。 休みの取りやすさが上席により、あまりに違...
- 回答者 アセットプランニング部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 4.3
- この業界の中でPAに勤めたこと自体は良かったと思うものの、 個人営業という職種を楽し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プロパティエージェント 2.4
- 将来性。長く勤めるほど、自分の市場価値が下がっていくように感じた。...
- 回答者 スマートセカンド部、営業職、スーパーバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロパティエージェント 3.9
- 私は会社員ではなく自分自信で一から仕事をしてみたいと思い退職を決めました。 会社への不満は全く無く、新たなチャレンジをする為に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 10年以上前 4.6
- 一身上（家庭）の都合により、実家に戻る事を余儀なくされた為。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロパティエージェント 10年以上前 2.6
- 会社のルールとして強制的に朝早く出勤させられたり、残業させられます。 週に一度しかない休みも出勤させられ、耐えられなくなり退職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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