組織体制・企業文化（7件）
清水農業協同組合（JA清水）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 金融窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、清水農業協同組合（JA清水） 10年以上前 4.0
- 若手から中堅、ベテランまでバランス良く職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営農経済部、事務、接客、営業等、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、清水農業協同組合（JA清水） 3.5
- 年齢がかなり上の方々が、農協のトップに立...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、清水農業協同組合（JA清水） 10年以上前 3.5
- 組織体制は、農家の組合員方々を中心した組...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融部、渉外（営業）、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、清水農業協同組合（JA清水） 3.3
- 保守的。リスクを取ることをしない。経営陣...
- 回答者 信用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、清水農業協同組合（JA清水） 2.9
- 年功序列...
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