八神製作所の平均年収
| 回答者の平均年収： | 467万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 300万円〜770万円 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 回答者数 | 正社員76人 |
正社員76人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 八神製作所の平均年収は467万円です。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 2.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年3回のボーナスの内1回は決算(出来高)、2回は基本給に則したもの。 決算部分については、毎年各...
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八神製作所の年齢別の平均年収
| 年齢 | 推定年収 | 推定範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 35歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 45歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 50歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 55歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
八神製作所の年収を年齢別に見ると...
八神製作所の職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業62人 | 476万円 （300万円〜770万円） |
| 事務10人 | 417万円 （330万円〜630万円） |
八神製作所の職種別の年収推移
営業
| 年齢 | 推定年収 | 推定範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 35歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 45歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 50歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 55歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
八神製作所の年収内訳
八神製作所の年収の内訳は...
年齢別の年収モデルケース
| 年齢 | 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
|---|---|---|---|---|---|
| 25歳 | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
年収・給与制度（88件）
株式会社八神製作所
- 組織体制・企業文化（75件）
- 入社理由と入社後ギャップ（69件）
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- 年収・給与（88件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、八神製作所 2.9
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給与制度： 年1回の人事評価でランクが決まり、基本給とボーナスがランクにより変動します。 賞与は年3回です。うち1回は決算賞与...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 2.9
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給与制度： 給与は平均よりは高め。ボーナスが3回あるがうち2回は勤続年数における固定。1回が1年を通した評価ボーナス。 評価制...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 2.4
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給与制度： 1日90分以上の残業をする際は、事前に直属上司に許可をとり、実働時間の申請が必要。厳しい上司であれば、許可をとる時...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 神奈川県事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八神製作所 2.3
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給与制度： みなし残業分の月4万がついている分、同年代の友人などと比べると手取りで少し多めに貰っているような気がしてしまうが、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八神製作所 2.4
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給与制度： 新給与制度導入により、以前よりも年功序列感は薄れたと思います。ただ、余程いい評価を取らないと目に見える年収UPとま...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 2.8
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給与制度： 年3回の賞与があるのが魅力。 その内訳として6月12月は規定の賞与となり4月はグループ全体数字を加味しての賞与とな...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八神製作所 2.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： ある意味明確。 給与にステージ制が設けられ毎年ステージに則って上がっていく。 昇給額は1ステージ...
- 回答者 管理、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、八神製作所 2.0
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給与制度： 私が辞めるときに評価制度が変わったが、何故か営業だけ残業手当とは別の手当がついていておかしいと思った。都心の手当？...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、八神製作所 2.4
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評価制度： 年の初めに、目標(グループ全体、個人)を何項目か設定し、その達成度で賞与が決まる。 給与は、上司が部下の仕事ぶりを...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 一般営業、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 2.4
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給与制度： 悪くはないと感じる。 残業代は就業時間後の社内のデスクワークのみで支給され、就業時間後の営業先での対応や、自宅での...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八神製作所 2.1
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給与制度： 他社と比べて高くもなく安くもない印象。 賞与に関しても同様。 一部の目立った社員が昇格していくため、30代あたりで...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、医療機器ディーラー、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 1.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 基本給は世間的には悪くないと言える。 毎月営業手当という名目で見込み残業代が支給される。見込み残...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 3.3
-
給与制度： 月給は他と比べ低い方だが、ボーナスでカバー出来ている。 評価制度： 担当病院、持っている口座により差はあると感じる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 2.9
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給与制度： 年功序列の制度は無くなったとはいえ、全然上がらない。 営業職とはいえ、他の企業に比べると既存営業ともありインセンテ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 2.8
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給与制度： 拘束時間に見合わない。以前よりかは、社内で改善を試みている。しかし、対応しきれていないのが実状。評価制度が数年前に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 2.0
- 給与制度の特徴： 評価制度： ボーナス額を決めるための「約束(自己ノルマ)」を設定するが、評価項目のウエイトが「チーム>個人」...
- 回答者 セールス、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 2.6
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給与制度： 外資に多いグレードにより給与が決まる制度と1年毎に昇給じていく制度がある。昇格は2年に1度で評価基準は不透明。管理...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八神製作所 2.1
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給与制度： みなし残業がある。 オーバーした分は申請してある程度はもらえるようになった。 基本給の昇給はランクが1ランク上がる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 3.0
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給与制度： 基本給にみなし残業代が乗っかっている。 基本給は等級で決まる。 賞与は3回で、4月賞与は会社や個人の業績で決まる。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八神製作所 2.1
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給与制度： 給料的には悪くはないと思うが、よくもない。ボーナスの査定の仕組みがよくわからないところがあるので、それは改善の余地...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 3.3
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給与制度： 基本給+営業手当 ボーナスが3回ある 評価制度： 1年間のノルマの数字が課せられるが、それぞれ担当得意先の規模が違...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八神製作所 2.1
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給与制度： 年功序列 社歴が上がれば必然的に給与賞与共に上がっていく。 頑張ってもあまり変わらない。 評価制度： 曖昧 数値で...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八神製作所 2.0
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給与制度： 基本的に同年代の社員は、全く変わらない。上司に気に入られているとかなりボーナスが上がるケースもある。 評価制度： ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、八神製作所 2.4
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給与制度： 基本給は年毎に上がるが、基本給は非常に低く、代わりに基本給と同額に近いくらいの額で「期待役割給」という名目の給与が...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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会社評価レポートを投稿した76人の年収データを集計すると、八神製作所の平均年収は467万円です。
営業の平均年収は476万円、
事務の平均年収は417万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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